1樓:孬蛋的感嘆
一般情況是兩天到五天之內就會給你打**通知你面試結果!談工資之類的回**!答然後就是體檢......體檢之後可能還得一週才能正常上崗......上面說的是正常情況下!
也有非正常就是他們現在不急著要人!先儲備人才!因為富士康鄭州廠區正在建設!
不可能等建好了才招人的!那樣會耽誤事!對於你的這種情況你不要急!
半月之類要是沒**就可能是被刷掉了!可是你不要忘了面試一週之後下午三點半到四點半可以查詢面試成績的!你是不是忘了!
別的我也說不了什麼!希望你能採納!
2樓:匿名使用者
我應聘的是人力資源。我的面試流程是。先去省人才交流中心拿到面試通知單。
之後去經濟技術開發區參加筆試。上午筆試結束後,下午面試。先後有三個人面試我。
在五天後便接到了薪資**。次日體檢,兩天後正式上班。
3樓:匿名使用者
希望不是很大了,一般如果覺得你合適的話一兩天就會給你結果的,你可以先找別的工作邊等訊息,超過15天你基本沒戲了!
4樓:匿名使用者
你還需耐心的等待,也許下一秒就給你打**了呢
富士康面試完後一般多久發麵試通過的通知?
5樓:蒔熵果汁
有了百分之七八十的錄取可能性。
hr一方面會做背景調查,另外一方面,將你的資料上報主管部門批准(當然不排除進一步面試的可能性,)。這兩都點沒問題,那就沒問題了。
富士康面試後要等多久
6樓:雲南新華電腦學校
面試流程:
1雙方見面bai寒暄,遞交簡du
歷。2面試官介紹公司zhi
情況及職位要求;dao面試版
人員自我介紹:100%問的權自我介紹,事先準備下,及對職位的理解。準備一下,瞭解下你應聘的公司企業文化。會問到你的優勢,劣勢,優缺點,愛好,在學校都幹了點什麼,對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣,語調,身體語言,給人以自信,有責任感,積極向上的感覺就行
3雙方進入問答環節。
4面試結束。
常見問題:
1自我評價,你的優缺點
2工作學習經歷,包括上次離職的原因等等
3為什麼選擇我們公司?為什麼選擇這個崗位
4準備呆多久
善意提醒:
1適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣,而且給面試官的觀感不好,給人以不堪重用的映像。
2心態要樂觀,積極,向上。試問你是面試官,你會輕易否定一個樂觀,積極,向上的年輕人麼?
3自信,但不自負。帶好簡歷,選個正式點的衣服,早點出發,別遲到。
4. 面試結果一般會在兩天後通知,公司挑人,你也在挑公司,所以如果兩天無通知,您就可以找其他單位。
5. 祝你成功,加油。
7樓:偉仲伊斌
不用太著急,大公copy司流程多,錄用過程花的時間比較多,等幾個周到一兩個多月都很正常,我面試的上海通用,等了一個多月才錄用,所以不用太著急,工資都談了就應該會錄用你了!如果實在不放心就先簽一個別的公司,等富士康要你了再違約一次就好了!祝你成功!
8樓:渠穎速盼盼
已經給你談過工資表示是願意要你的,等的時間還有比你久的呢?富士康喜歡走流程。上面申核個東西都都久得很。
可能是南寧那邊還沒有人接手你,等待是痛苦的。要麼忍要麼在換工作,你看呢?
富士康面試經歷,富士康面試經歷
主管已經認可了,工資都已經談了,問題不大的,副理那裡只要也沒意見,就ok了,等通知吧。提前恭喜你了。怎麼你跟別人走的不一樣的 面試流程,我也是22號去面試的 送上幾個標緻的妹紙給副理,臺灣人就好這口。他不會暗示你走後門.給錢吧.富士康面試經歷,大家來判斷 富士bai康的智商考試題都是很du簡單的,8...
富士康面試經歷，大家來判斷，富士康面試經歷
富士bai康的智商考試題都是很du簡單的，80多分不zhi算高 不過有dao一點 他們對於工版資方面都是權有一個指定範圍的，比如你是專科，剛剛畢業，那他們就這個薪酬範圍，你只要在這個範圍裡面就可以了，不要太高也不要太低，太高了，他們覺得沒有必要給，太低了覺得你沒追求。不過他們面試不是隻看你的專業素質...
富士康辭職跑單要多久，富士康崑山辭職需要多久走多少流程？
不用多久啊，很正常的，辭職申請後一個月後就可以辦手續了，辦手續一般就2天時間。部門簽字，去宿舍管理簽字，人事簽字就完了。記得采納啊 富士康崑山辭職需要多久走多少流程？去富士康員工關懷中心就可以辦理，另外他們會給你一個辭職單，你要去按辭職單上的財務 宿舍 人力 主管等部門去簽字，退還你領取的東西就可以...