1樓:匿名使用者
慢慢就會好的,要試著想辦法解決,不要抱怨,記住,要想辦法解決問題!抱怨沒用的,永遠記住這句話
2樓:超哥
正常的,習慣就好了,我也是和你一樣的
3樓:匿名使用者
想辦和老員工搞好關係呀
4樓:綿陽聰茂聽力
慢慢的和老員工交流下,時間長了也會有朋友的
5樓:匿名使用者
我也是,他們做的快一點就排斥你,
6樓:古月小不平
慢慢你也會成為老員工
工作上我是新員工,老員工都很排斥我,我吃飯一個人,什麼都是一個人
7樓:寶貝馬龍
你是說,工作上你是新的員工,老員i們都很排斥你,你吃飯一個人。什麼都是一個人正常嗎?這種情況也很正常。
每個新人到單位後。都會遇到這種情況的首先做到嘴甜,手勤,腳勤多幹活,那麼過段時間就會好的。
8樓:武漢
你去的時間應該不久,先做好自己的工作,工作時間不要想太多與工作無關的事,堅持3到5天,就會有人找你說話交流,一個積極向上的人在**都受歡迎!我幾年前也一個人和你一樣也很孤單、我就努力工作沒多久我就升職了,接著一年年過我現在是一名總監後來發現其實生活很美好!加油慢慢來
9樓:匿名使用者
來寧德時代新能源科技****,人性化管理
10樓:用護名不詳
多和老員工溝通,沒事幫幫忙什麼的!勤快點!
11樓:00很聽話
這種情況一定不要太聰明,一定要裝出一副老實憨厚的樣子,有問題多問,嘴巴甜一點,臉皮厚一點 臉皮厚一點 臉皮厚一點
工作上我是新員工,老員工都很排斥我,我吃飯一個人,什麼都是一個人,好孤單
12樓:
每到一個新公司都會有一個適應階段,慢慢融入他們吧,新員工一般都只有多幹事少說話。
13樓:理查德太深哦
這就是圈子,你要試著去融入他們的圈子讓他們把你當自己人
14樓:隆馬今生
自己要主動融入到新環境去,別人才會瞭解你並接受你,不要獨來獨往,別人會覺得你高傲,因此別人就會排斥你
15樓:步驚雲二
都這樣,別急,慢慢提高工作能力,自然就不會被排斥了
16樓:鍾璐捷
實在不行,可以換工作,現在這社會,沒必要太委屈自己
17樓:殤情幻兒
剛進人一個新環境都是這樣了,他們不會為了你改變,你要主動一些,處理好和老員工的關係
18樓:你三媽臨死前
怎麼這樣啊。多跟他們套套近乎,比較人際關係挺重要的
19樓:手機使用者
換工作吧,來我們公司,我們公司跟熱情,跟融洽的
20樓:手機使用者
可能是你長得醜吧,別自卑,向前衝
21樓:鏡中陰陽
開啟心扉,多找他們交流,去問關於工作什麼的,姿態放低些
22樓:匿名使用者
做什麼事其能盡人如意 但求問心無愧。 慢慢就好了,
23樓:木子
越長大越要學會一個人 總有那麼一個過渡期
24樓:匿名使用者
用謙虛的態度請教他們,讓他們覺得自己受到尊重,要勤快,並且多瞭解他們喜歡討論的話題去融入,時間久了,就哦了。重要的是要讓自己去適應環境,而不是環境適應你
25樓:樓主樓主你真美
你那兒工作呢,我陪你
26樓:梅子
剛開始都這樣,慢慢就好了
27樓:nan媽媽
一回生兩回熟嗎!你主動點會好的!.
28樓:忘不了
沒辦法,新環境要適應一下,開朗點交流就不孤獨了
29樓:日戀
放開自己!看開店!其實是你想多了
30樓:天蠍鍾紅
你慢慢和他們聊天慢慢的就熟悉了
31樓:匿名使用者
適應下就會沒事的。。。
32樓:恆籽
接著 這也在考驗你待人處世了 好好加油 終會改變了 彆氣餒~加油
公司領導請員工吃年夜飯,我是新員工,給領導敬酒合適嗎
當然要了,最起碼的禮貌,再者可以讓領導對你有好印象 有必要,沒有適不適合 合適啊但是要適可而止 當然合適,另外再說一些祝福的話,說不定領導還會留意你 不要,先敬同事,觀察觀察狀況,沒準人家不喜歡 新員工要不要給領導敬酒?你好 你是一名新員工不知你的業務內容,你要是一名技術人員還是不參與那些禮節性的舉...
有關人事招聘的問題，關於人事專員工作上的一些問題！
招聘的問題 1 拿出人均銷售數字 人均利潤數字 同行中較好企業的這兩個數字，財務可以拿出來，這是利益分析。2 企業需要招多少人 給哪些部門招人 招什麼樣的人，這個由將來的用人部門和公司人力資源主管部門共同來商量 敲定，這是崗位分析。3 招聘切忌想當然地要人，有的工作可以合併同類項的就不用招聘，招聘了...
求第一次給員工開會演講稿,我是新員工,公司開會讓我發言,我怎麼說
客源的穩定是美容店 bai經營利潤的保du證,如何穩定zhi客源和吸引新顧客是每一個dao美容店的經營內者都會面對的問題。容而另一方面美容業員工隊伍的流動性大也是其行業的特點,椐調查美容師隊伍中自己跳槽經營美容院的佔37 其他感情因素影響跳槽的也佔30 的比例。其實美容師隊伍的不穩定也嚴重影響顧客的...