1樓：世界啊
有編制的教師 ，不會被輕易被辭退。除非該教師嚴重違反學校的紀律或者國家的法律。
有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。
根據《教師法》規定，如果教師有法律規定的違法行為，是可以依法解聘的。
《教師法》第三十七條，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
2、體罰學生，經教育不改的；
3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2樓：情感新港灣
依據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》，全民所有制事業單位的專業技術人員和管理人員可以提出辭職，並按人事管理許可權，向所在單位或主管部門提出書面申請，所在單位或主管部門應從收到辭職申請起三個月內，予以辦理辭職手續，發給辭職證明書，並且按國家關於流動人員人事檔案的規定，進行人事檔案移交、接轉手續，一般事業單位人員的辭職是沒有實質性的要件的，只需要履行提前通知的義務即可。
但是以下四類人員辭職必須經過所在單位或主管部門批准，否則是不能辭職的：
(一)國家和省、市(地區)重點科研專案的主要負責人和業務骨幹，辭職後對工作可能造成損失的;
(二)在邊遠地區、少數民族地區工作的;
(三)從事特殊行業、特殊工種的;
(四)從事****工作，或曾從事****工作，且在規定的保密期內的。
未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》，爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
3樓：匿名使用者
你這種老師，趁早走人，省得誤人子弟，殘害下一代
4樓：匿名使用者
辭退一般不會。但是可能會把你調走或是剋扣你工資這些。不過你這樣的態度，即使去別的地方，還是會出現問題。有才能是一回事，看不起人是另一回事，不是有才就可以看不起人的。
現在最好的辦法是你能找到別的公辦學校接收你。至於你說考研校漂這些，除非是你很有能力能找到別的工作吧。不然想在公辦教師行業混，你這樣的態度永遠是問題。
5樓：用q戶名
有編制的教師 ，不會被輕
易而解聘。
除非該教師嚴重違反學校的紀律或者國家的法律。 有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。
根據《教師法》規定，如果教師有法律規定的違法行為， 是可以依法解聘的。
《教師法》第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
（一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
（二）體罰學生，經教育不改的；
（三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有編制教師什麼情況會被辭退
6樓：匿名使用者
《教師法》第三十七條，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
2、體罰學生，經教育不改的；
3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。
擴充套件資料
教師享有下列權利：
（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
（六） 參加進修或者其他方式的培訓。
教師應當履行下列義務：
（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；
（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
教師的資格和任用
第十條 國家實行教師資格制度。
中國公民凡遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格。
第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是：
（一） 取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷；
（二） 取得小學教師資格，應當具備中等師範學校畢業及其以上學歷；
（三） 取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；
（四） 取得高階中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷，由***教育行政部門規定；
（五） 取得高等學校教師資格，應當具備研究生或者大學本科畢業學歷；
（六） 取得**教育教師資格，應當按照**教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。不具備本法規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試製度由***規定。
7樓：世界啊
有編制的教師 ，不會被輕易被辭退。除非該教師嚴重違反學校的紀律或者國家的法律。
有編制的教師被解聘，如果不服的，可以向學校所在地教育主管部門投訴，或者申請工作調動，調動到其它的學校工作。
根據《教師法》規定，如果教師有法律規定的違法行為，是可以依法解聘的。
《教師法》第三十七條，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
2、體罰學生，經教育不改的；
3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
8樓：輪滑
教師被解除勞動合同需要辦什麼手續
9樓：匿名使用者
勞動合同法規定， 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
在編教師什麼條件下可以被辭退
10樓：匿名使用者
沒有辭抄
退一說。
首先學校沒有權力辭退在編教師的，但可以申請將其調離。
教師也屬於國家幹部，只要沒有嚴重違法亂紀，觸犯刑法犯罪的問題不會被辭退。
如果有嚴重違法亂紀，長時間曠職，觸犯刑法犯罪的，縣市教育委通過會議形成檔案將其除名（開除）。對於不在編的代課老師才有辭退，清退的說法。
11樓：放羊的孩子
不去上班，，，，，六個月就辭退
12樓：匿名使用者
我也想知道這個問題的答案，關注中
有編制的教師能被學校辭退嗎，在編公辦的小學教師能不能被學校隨便辭退？
放心，憑你專業實力和努力。肯定不會的。學習的安排讓你帶五個班級本身就是有難度。會給你留下空間的。新到崗位的老師都讓去做班主任，這種情況就是公立學校。在編教師沒有開除這一說法，如果教師出現重大違法違紀事項，給處分都解決不了的那種，那麼學校就會和你解除聘用關係，接下來就是教育局會聯合人社局開出行政介紹信...
什麼情況下會被強行平倉，什麼情況會被強制平倉
在 交易過程中,經紀合同 是規範及約束投資者和 公司之間權利義務關係的合同檔案。投資者在簽署該合同前,應認真閱讀其中的內容,避免在 交易中產生不必要的糾紛和損失。為便於投資者瞭解 經紀合同 的有關內容,中國 業協會2007年釋出了 經紀合同指引 其中專門有七條規定與強行平倉制度有關,具體如下 1 在...
什麼情況下辭退職工不用賠償，什麼情況下可以辭退員工？
1.達到退休年齡 2.勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 四 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者...