1樓:啊啊巴蝦
象我們做人事的,對這個問題我們並沒有很在乎,因為我們都知道人往高處走,但千萬別說那太辛苦了,不想在那做了,或者說以前那個單位不好.
2樓:甄盛達
其實怎麼說來也沒關係
但要源注意幾點:
一、填應
bai聘表避du免填過多的工作經驗
zhi和過短的工作時間;dao
一、千萬不要說是因為之前公司這個不好那個不好,如果這樣說就顯得你是消極的;
三、客觀回答,針對兩份工作的不同,充分利用這個問題回答出你對這份工作的信心;
3樓:匿名使用者
興趣愛好或者以前的職業不適合你或者乾脆直接點,就是為了錢。要根據當時的情況來回答的。有時候誠實些反而會博得考官的好感
4樓:郜躍躍
你可以去參考一下職場應變!企業與企業情況不同!答案也不一定相同!
5樓:匿名使用者
當然是為了選擇更好的啦
求職就業。
6樓:
我一直在這個行業多年的人才,尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊,但小磚可以敲破產,企業招聘的目的不是教育,而是需要能夠儘快上手,給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式,找一份合適的工作並不容易,所以首先你必須擁有一個合適的位置,方向是你的工作和你的預期(參見你的薪水要求,文化推廣的機會,福利等) ,那麼要注意考生的技能,第一個測試是非常重要的,因此,只有第一次測試,當有人對你感興趣,你有機會重新審視,當然,可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考,面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習,多的社會知識和工作積累經驗,你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功!
求職就業
7樓:匿名使用者
殘疾程度?或者找當地有關部門,也可以自己創業啊,如果是會電腦之類的,開開**啊之類的!太多了,只要心智不殘,一切皆易
求職就業
8樓:綾玥
其實專業還是其次的,很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助,因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級,工資的話要看了,現在上海平均工資在2000-3000左右,當然優秀的6000-7000都有,一般的在2500-2800稅前(至少我們公司)。
9樓:匿名使用者
文憑好像沒有那麼重要。只是一個入門而已,進去之後,能力不行,不管拿什麼證都是沒有用的
10樓:匿名使用者
社會經驗是唯一的途徑,成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的
11樓:今天必有雨
社會到處存在其潛原則,祝你早日找到工作
大學生求職就業
求職就業有幾種模式
12樓:匿名使用者
據中國人事科學研究院釋出的《中國人才報告》預計,2023年,第二產業人才缺口將達1720萬人,而第三產業人才缺口預計達325萬人,就業形式嚴峻;三十六行行行有狀元,條條道路通羅馬,只要在選擇的時候能夠有一個正確的認識,加上你後期學習的努力學好一門技術,以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候,選好一個熱門的技術,現在的話,感覺餐飲業發展很不錯,尤其是湘菜、火鍋這些,廚師現在是一個很有前途的職業。對於你來說,學個湘菜廚師什麼的,應該是挺不錯的。
13樓:日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如,抽血,心電圖,b超,尿檢,內科,外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的,如果體檢有問題,這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了!
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢,祝君工作順利
有關求職就業
14樓:南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低,沒上面發展前途,不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走,畢竟你的將來是你自己的,不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行,不然沒激情也做不好上面工作
關於求職就業的問題
15樓:匿名使用者
看來你真的是屈才了,建議你做銷售吧,做銷售是鍛鍊自己的最好方法。許多成功人士都是從做銷售開始。
1超過70%的ceo出身銷售(馬雲,比爾蓋茨都是從銷售做起)2好好做三年銷售,以後轉行做什麼都不浪費,你將屬於最強大群體,具有戰勝一切困難的勇氣和能力;
3銷售是晉升機會最多職業;
4銷售是能帶來最豐厚收益的職業(底薪+提成,工資沒有封頂)5銷售最容易找工作,生命週期長,可以幹到五十歲。
目前多業網上有幾百家公司釋出銷售業務,你不訪去接幾單試下,反正也不需要費用的。希望我的回答能夠幫到你。
16樓:匿名使用者
建議關注一下銷售類職業1、收入相對寬裕些;2、對積累人脈和經驗有益;3、關鍵是選對產品,必須是自己發自真心喜歡的產品;也有不利的一面就是耐得住打擊和挫敗...........
17樓:匿名使用者
畢業了還向家人要錢的事情我是幹不出來的
就業求職
18樓:匿名使用者
開**。到夜市擺攤。
選好東西找好貨源收入都不錯哦
我在青島 我們好多白領下班都玩這個 呵呵
19樓:行動是成功翅膀
開**。到夜市擺攤。
面試時,問你的缺點是什麼,你要怎麼回答
如果面試的時候,有主考官問你的缺點時,最好的辦法不是迴避主考官這個問題,而是直接說出自己的缺點。但要有補充,要讓主考官知道自己是個能夠發現自我缺點,又能反省的人。面試人的一生中,總要有幾回面試,或者是為了工作,或者是為了其他競爭,總之面試的宗旨在於考生要表現出自己優秀的一面,而主考官則是想要挖出考生...
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