1樓：匿名使用者
之所以有些領導很願意擺譜，那是因為這種領導虛榮心比較強，喜歡在他人面前炫耀，所以就特別喜歡擺譜。
2樓：張愚頑
現實生活中到處都有這樣的人，喜歡裝b唄！其實狗屁不通，不知道是什麼關係才能夠坐上位置的
3樓：愛到骨髓喜歡你
領導很願意擺譜，讓是因為領導覺得有領導的價值，員工還有其他人就會努力的幹活，如果領導沒有價值，直接和員工達成一片，很多時候員工不願意聽領導的命令
4樓：雨to天
可能是因為被人恭維的多了便不知道自己姓甚名誰了吧，覺得自己就是大爺，唉。
5樓：健康快樂一
你提的問題我也看了，你說為什麼有些領導很願意擺譜，這些領導都不是好領導，這些領導都不是人民的公僕。
6樓：慶慶慶大王
領導喜歡擺譜挺正常，因為他做上領導自然想要有點威風。你要學會看得慣他們一些不順眼的言行。
努力做強做好自己才是硬道理。
7樓：匿名使用者
通常這樣的領導都是沒有什麼真才實幹的，領導沒有什麼業務能力，也沒有什麼工作水平的，領導才會擺譜，他們這樣做是為了讓別人尊敬他們，以彌補他們的不足，他們的心態才會感覺舒服
8樓：匿名使用者
領導畢竟是領導，要給他足夠的面子，足夠的架子，才會顯示出領導風範，另外，領導願意擺譜，也是做給下人看的，不樹立威嚴的形象，別人也不會聽他的。
9樓：匿名使用者
其實也是一種虛榮心。
擺譜的人一般是這樣。
就是本身沒有那樣的實力。
卻佔據了那樣的位置。
10樓：染墨花香
領導擺譜，這樣才能顯出人家是領導啊，才能彰顯威力，要求員工做事。說白了就是官本位的思想在作怪。
11樓：匿名使用者
領導就要有領導的架子，他們認為他們高人一等，所以他們的普會擺的很大，但是這樣的領導會脫離群眾的和群眾不能打成一片。
12樓：請您愛婷婷
因為地位在那裡擺著呢，其實也是個人原因，我就見過很多這種例子，有的領導其實比普通員工更和藹可親一點
13樓：活的魂有靈人
是啊，有些領導很願意擺譜，是在顯示他們的生活，顯示他們的能力，顯示他們的虛偽。
14樓：匿名使用者
估計這樣才能顯示領導的權威吧，不過有時候這樣做也是有作用的。
15樓：匿名使用者
我個人認為，有些領導喜歡擺架子，真是一副高高在上的樣子，沒有一點親民的感覺，這樣的人當的官之後，就認為自己高人一等。我認為這樣的人當官肯定不長久。
16樓：奮鬥起飛者
為什麼有些領導願意白骨，這就是領導的臭皮臭德性。所以把他們給慣壞了。給他們養成了這臭毛病。
17樓：三江逍遙夫人
有些領導很願意擺譜是因為尋找心裡滿足感、存在感，覺得只有譜擺足了才能顯示他的領導地位，其實是心理不自信與虛榮的表現，真正有智慧的領導都很低調，用成績來說明一切。
18樓：df東風
這個都是當領導的通病，顯示他領導的權威。
19樓：一米極光
你想一下，他們當上領導容易嗎？當上領導後不擺擺譜？怎麼顯示出他們是領導呢？
20樓：二萬負翁
也許這就是領導吧，但也並不是所有的領導都這樣，每個人都是不同的。一千個讀者有一千個哈姆雷特，無法改變別人什麼，做好自己的事
工作中，你的領導，為什麼願意提拔你？
工作中領導表揚我工作幹得好，為何有些同事說我不行，這樣的人是什麼心態
因為每個人都是自私的，大家都希望自己是最優秀的，所以競爭在所難免。但是要用恰當的心態對待競爭是很難的事。這位同事就是非常極端，在競爭當中把自己的不滿表現了出來，這樣的心態在職場中是很難獲得一些成就的，因為他並不能接納別人的優秀。相反，他希望通過貶低別人來抬高自己。在職場中，心態應當不卑不亢，既可以接...
在職場工作中，你願意你的領導或者同事稱呼你為小某嗎？
我是非常不願意的，因為我在聽到這樣的稱呼的時候，內心還是比較難受的，認為這樣的稱呼實在是太過於大眾化了，也讓自己感覺非常的不習慣。我不願意，因為我覺得這種稱呼非常的官方，而且我聽上去也不舒服，覺得很假。如果我的領導年紀比我大，或者是同事年齡比我大，我是願意的，我覺得是無所謂的。不是很熟還是標準稱呼比...
為什麼工作中要堅持為什麼班組長，為什麼工作中要堅持5個為什麼班組長？
因為只有做到了五項，你在工作中的效率，態度才能夠端正，工作才能做得更好 因為做任何工作都要有鑽研的精神，出現問題就要找到根本原因，才能正真的解決問題！所以才要堅持5個為什麼！堅持問5個為什麼，才能知道問題的根源而不是表面現象，也只有找到問題的根源才能防範於未然，後續不會出現同樣的錯誤。以身作則，具有...