1樓:十一維觀影
這句話我覺得還是有一定道理的,不要展示過多的才華是因為公司老闆請你來是做好自己工作的,不是讓你表現出來過多的才華,讓領導知道你有多厲害。你表現的太厲害了,公司老闆會覺得你在這裡上班太大材小用了,搞得都不敢用你了。他會認為你既然這麼牛,幹嘛還來我們這個公司上班。
所以你的才華最好不要過多展現,只要把自己的本職工作做好,稍微展現一下工作能力就可以了。
2樓:獨狼也有
你會讓你的領導很沒有存在感。
生活就是這個樣子,做好你手頭的工作,給你的領導留足了面子,你才能進步得更快。
現在社會講求的還是團體,個人才華太過突出可能會對你的職業生涯很有幫助,但這些往往你需要承擔更多的責任,是加量不加價的那種。
3樓:怡心尋財
在工作中有很多人的工作能力是非常強的,有的人更是工作多面手,對於這樣的人我是非常羨慕的,我也好想成為這樣的人,也有的人很不喜歡這樣的人,覺得這樣的人是在顯擺自己,炫耀自己,生活中難免會遇到心眼小的人,對於這樣的人應該自己多提升提升自己的能力以及內心的修為
4樓:有機生活倡導者
一般說出這樣的話的人,要不就是在不該展示的時候,展示了自己的才華,還有另外種情況就是怕吃虧的人,但領導,同事知道了自己的才華以後,會找自己幫忙,做本不屬於自己的工作。
5樓:吃雞小青蛙
我個人使用體會,如果說你在一個單位中,個人才華比較多的話,你就會多了很多麻煩。
公司開年會,需要主持的時候,你會無償上去主持。公司需要表演節目的時候,你也需要自告奮勇上去表演節目。
我覺得這些事情會耽誤您很多的個人時間。
6樓:我是大神啦
第一,當你展現過多的才華的時候,容易遭到周圍同學的羨慕嫉妒,甚至有些心理歪曲的人會對你們產生仇恨,這對你們是非常不利的,第二,當你展現過多的才華的時候,你的老闆就會非常關注你,這時候你只要做錯一點的話,就比較容易被挑刺
7樓:
工作中展現過多的才華會讓你顯得太突出。尤其是剛入職場的新人,腳跟還沒站穩,卻急著表現自己,這簡直是犯了職場的大忌,也放了領導的大忌。你小心功高蓋主,領導都是很在意這點的。
8樓:若女子星座情感坊
這個確實是職場大忌,尤其剛入職場的年輕人,容易被人利用。如果自己一味展現才華,一般很快就會被孤立,被設定障礙,這個我就遇到過,最後身邊處境艱難,讓自己待不下去。
為什麼工作中要堅持為什麼班組長,為什麼工作中要堅持5個為什麼班組長?
因為只有做到了五項,你在工作中的效率,態度才能夠端正,工作才能做得更好 因為做任何工作都要有鑽研的精神,出現問題就要找到根本原因,才能正真的解決問題!所以才要堅持5個為什麼!堅持問5個為什麼,才能知道問題的根源而不是表面現象,也只有找到問題的根源才能防範於未然,後續不會出現同樣的錯誤。以身作則,具有...
這樣的工作我要不要做 工作中我要怎麼做
不會吧,你學的什麼專業啊!你這樣還不如出去做業務呢。28歲還年輕嗎,拼一把!希望你做!正因為感到很沒面子,去辛苦的做了,你才能真切體會到,領悟到珍貴的東西。你不單是出勞力,只要有現在的痛苦體驗,日後你才能飛得高。這是經驗之談!今天工作不努力,明天努力找工作。四五百啊!還八點到十點,這工作別做了!要是...
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