1樓：想唄
員工上網行為如何管理?企業網路管理員日常工作中一項最重要的工作就是限制區域網網速、電腦流量限制，防止個別電腦過量佔用頻寬而影響整個區域網上網速度的情況。面對區域網頻寬分配、上網流量限制等古老的話題，企業網管如何解決呢?
現在，企業大多數選擇使用一些區域網限速軟體、網速控制軟體來進行區域網限速和頻寬分配，防止個別電腦過量佔用網路頻寬的情況發生。當前網際網路上免費的頻寬限制軟體、網速控制軟體很多，例如lanecat網貓軟體，lanecat網貓是面向企業區域網網路管理和網速控制領域較為專業的網管軟體品牌，只需要在區域網一臺電腦上安裝lanecat網貓軟體就可以完全控制整個公司區域網的網路頻寬，實時限制電腦網速。
網路資源如果利用不好，就會出現很多的問題，lanecat網貓專為企業量身定做，有效合理的利用網路流量，把網路頻寬資源的價值發揮到最大，為企業創造了更多的收益。
希望對你有幫助！
2樓：阿球吃瓜
可以嘗試一下使用域之盾上網行為管理軟體來對員工進行管理。無論是限制員工外發檔案，還是對其進行上網行為審計，都能夠做到安全又高效，下面就為大家詳細的介紹下其功能。
第一：檔案加密管理
能夠對電腦上的重要檔案進行透明加密，這樣就能夠防止員工在上班期間洩露企業資料的風險，還能夠進行檔案的自動備份，能夠對員工在電腦上修改的檔案進行自動備份，防止誤刪情況發生；
第二：上網行為管理
能夠實時統計到員工對於電腦中各個應用的流量使用情況，還能夠對員工的聊天工具內容進行統計檢視，不僅能夠防止員工上班期間出現划水行為，還能夠降低檔案通過聊天工具外發的風險；
第三：u盤使用規範
能夠完全禁止員工電腦對於u盤的使用，或者設定僅讀取許可權之後，就無法從該電腦複製檔案到u盤，提高了電腦的資訊保安性；
第四：應用程式管控
能夠對員工電腦使用的應用操作進行螢幕審計截圖儲存，規範員工對於應用的使用，或者禁止員工電腦安裝新的應用程式。這樣就能夠減少員工上班期間在與工作無關程式上浪費的時間，進一步提升其工作效率。
3樓：匿名使用者
上網行為監控一般有兩種方式，一是通過路由器、交換機等網路裝置進行管理，可以監控接入公司網路的電腦上網行為，監控**訪問，流量使用等。優點：不受員工電腦影響。
缺點：功能侷限性大，只監控上網行為。
二是通過監控軟體，例如很多企業在用的imonitor eam員工計算機行為監控軟體，可以監控員工電腦上的任何行為操作，且可以禁止軟體使用、**訪問等等，功能很強大，執行穩定。優點：功能強大，監控全面，易於管理維護，管理更人性化。
缺點：對比硬體監控，軟體監控會受員工電腦影響，例如員工重灌系統造成軟體被清除等。
一般主流都是通過軟體進行監控，價效比高，功能強大，出現問題基本都容易解決，不會因為一臺裝置出問題影響到整個公司。
4樓：裝甲師
電腦上網有網管軟體可以定向攔截**，手機上網就不好說了，畢竟手機是他自己的，管理上還是以效率為主，再嚴苛的制度也不如自發的積極工作好，加強獎懲制度做好了獎
5樓：匿名使用者
對員工上網行為管理要採用技術手段，可以通過安裝workwin實現。
6樓：笑臉笑笑
可以試一試ping32終端管理系統，可以很好的管理員工電腦，員工上班經常訪問與工作無關的**，玩遊戲，利用上班時間通過聊天工具處理私事，這些都可以通過ping32來管理。管理者可以設定**訪問黑白名單，軟體黑白名單，設定聊天賬號管控，只允許員工使用公司分配的賬號工作，其他的聊天賬號不能在電腦登入。一些在上班不需要網路的員工，管理端可以設定員工上網時間控制，下班、休息期間開放網路供員工使用，不至於員工下班了也沒有網可用。
ping32終端管理系統讓管理者有效管理員工上網行為，提高員工工作效率。
上網行為管理軟體都有哪些啊，都有什麼功能
7樓：gd10000知道
中國電信的bai綠色上網業務，du主要面向有學zhi齡小孩的家庭使用者，提供網際網路dao內容過濾服務、時間版、聊天、遊戲控制權等青少年上網管理服務，家長可以靈活有效地設定小孩的上網的瀏覽範圍和上網時間等網上活動，有效防止孩子接觸到網際網路的各種黃色、暴力、反動等有害資訊，幫助青少年養成良好的上網習慣，防止小孩長期沉迷於網路，培養孩子良好的上網習慣，成為父母與孩子之間的溝通助手。給孩子們提供一片安全、純淨、健康的網路天空。功能表如下：
8樓：想唄
lanecat網貓
監控軟體主要功能
01 網頁監控
專 02 郵件監控
03 聊天屬監控
04 流量管控
05 裝置管理
06 遠端桌面和遠端控制
07 檔案操作記錄
08 軟體使用控制
09 資產管理
10 作業系統管控
11 統計報表
12 列印監控
13 共享檔案訪問監控
.....................
9樓：匿名使用者
現在有幾款管理軟體，比如ip-guard，ping32，第三隻眼等，都可以對員工的上網行為進行管專
10樓：匿名使用者
imonitor eam電腦監控軟體，復可以全方位監控員制工電腦上的行為，客戶端隱蔽啟動，執行穩定，佔用低，支援多螢幕實時桌面監控和遠端控制，螢幕截圖、記錄軟體使用、聊天內容、檔案操作、鍵盤輸入內容、**訪問等員工的工作情況，還具備關鍵字檢測、記錄和禁止檔案傳輸、usb裝置使用，保護文件資料安全；黑名單可以禁止指定的網頁和軟體的使用，阻止員工上班期間，玩遊戲刷**等；報表統計功能可以統計分析員工電腦工作情況，從而制定更有效的管理措施，提高員工的工作效率。
11樓：匿名使用者
workwin行為管理軟體，功能還算可以，關鍵是綠色版，檔案尺寸很小
12樓：匿名使用者
推薦使用
baiping32終端安全管理系統
本產品du包含行為審計、桌面zhi管理dao、網路管理、文件安全、運專
13樓：不惑之謎
軟體可以選擇小草網管軟體，硬體的推薦萬任unierm流量管理系統。
14樓：匿名使用者
anyview(網路警)局域復
15樓：育兒蘋果
網管家上網行為管理系統！監視，控制，管理，報警），保障您的公司安全！
對員工的不團結問題，應該怎麼做？管理者和員工應該怎麼相處
管理者的主要職責是與員工充分溝通，建立互信關係。指導幫助員工完成組織任務。對員工的不團結問題一定要詳細瞭解情況，排除隔閡。人際關係或有效溝通技法 人的行為方式千種萬樣，就如同人的形象，從來沒有二個重樣的。在這個千姿百態的社會環境中生活，我們的人生會遇到各種各樣的人。要生存發展，就要學會與各種型別的人...
管理者如何向員工自我介紹，做管理人員怎麼自我介紹
先介紹自己的姓名 年齡 個人興趣愛好等，然後介紹些個人的經歷。以下是管理者跟員工相處必要原則。1 以禮相待 給面子 為了保全雙方的面子，最好的方法就是以禮相待。以禮相待不妨遵循以下準則 貶己尊人原則 指謂自己或與自己相關的事物時要 貶 要 謙 指謂聽者或與聽者有關聯的事物時，要 抬 要 尊 稱呼原則...
我是一名基層管理者，最近有個員工要請假4天回家。不批，不近人情。批了，自己又不好安排。怎麼辦
蓋房子對大部分農村人來講是件大事情 你作為一個基層管理員居然阻止他回去,講什麼都沒有用 他聽不進去 假如員工真的著急回家蓋房子 你不批他很可能辭職 或會在他心裡留下很大怨恨 對你今後管理會形成很大阻礙 我也是從基層一步一步爬起來的管理員 處理這樣的問題很多很多 用動之以情，曉之以理。這招太蒼白無力,...