工作中必備笑話收集,為啥工作中看笑話的多

2021-10-15 00:13:03 字數 2346 閱讀 7850

1樓:

工作笑話 超重了 25

今天本公司和隔壁公司一班人馬到樓下吃飯,剛好一電梯坐滿,所以沿途不停,直達餐館,真爽。

吃完飯,還是原班人馬,進電梯,滴~~~~~~~~~~~~~~~超重了-_-

2樓:

革命日記:2023年9月28日,我**了,他們拷打我,沒招!

29日,他們用錢**我,沒招!

30號,他們派來了女特務.....我招了!

第二天,我還要招時,***解放了!

有沒有關於找工作的笑話?

3樓:和圓教育

第一家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔:不忙。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你不能多為公司幹事,所以才會不忙,公司要你何用?

*第二家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:很忙。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你做事沒有條理性,所以才會整天忙,公司要你何用?

*第三家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:還行。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你做事不理性,所以才會有什麼”還行”不”還行”的,公司要你何用?

*第四家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:剛忙完。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你做事效率太低,做完就不能檢查一下麼?公司要你何用?

*第五家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:有些做完了,也檢查過了,現在在做其他事。下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你做事缺乏系統性,有些事不會一起做麼?公司要你何用?

*第六家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:我的工作都做完了,正在幫別人做。下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你做事沒有打算,你不會自己規劃一下明天要做的事麼?公司要你何用?

*第七家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:今天的工作做完了,明天的工作也了。下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你做事不考慮整體,你不會幫同事分憂解勞嗎?公司要你何用 ?

*第八家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:今天的和明天的工作都做完了,現在在幫同事的忙。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你太愛出風頭,你的幫忙很可能造成其他人的懶惰或 壓力,公司要你何用?

*第九家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:等一下,我思考一下再回答你。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:你目中無人,我問你話竟然一再搪塞我, 公司要你何用?

*第十家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:我……我……不、不知道……該、該怎麼、回答你。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你連做事忙不忙都不知道,公司要你 何用?

*第十一家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:去你的,老子辭職了~~~~~~~~~~

老闆:嘿!有個性,我們公司就不放你走!

4樓:匿名使用者

小白兔求職遭遇

第一家公司

老闆:兔兔,今天工作忙不忙?

兔兔:不忙。

下班時老闆對兔兔說:你明天不用來了。

兔兔:為什麼?

老闆:因為你不能多為公司幹事,所以才會不忙,公司要你何用?

為啥工作中看笑話的多 10

5樓:我吃蛋飯炒

他也經歷過,別人也看過他的笑話

6樓:匿名使用者

因為生活節奏緊張,人們都很累,而且現在人與人之間相對比較冷漠,都是事不關己高高掛起。

7樓:匿名使用者

人大多數都是幸災樂禍的

8樓:匿名使用者

你應該調整好自己的心態,靠任何人都不如靠自己,你反位思考一下就會成為你前進的動力,當然如果你覺得這是沒有人情味的一種表現,那就要就事論事了,因為你提供的資訊不多,所以只能給你這些建議了

工作中要必備哪些工作技能,工作中要必備哪些工作技能?

1 解決問題的能力。當然,從專業角度來講就是一個人在自己的工作崗位上發揮的能量,所做的工作是否稱職,也有一套專業的衡量標準,包括職業本能 潛能,最直接的表現就是一個人的工作質量和效率。2 行動能力。行動能力就是評價一個人在工作中解決問題的能力和手段。比如和同事的人際關係處理能力,對工作環境的整體把控...

企業如何克服工作中的拖沓症,工作中如何克服拖拉的壞習慣

方法是 改變認識 積極情緒和調節動機 增強自我效能感 發揮群體的作用。拖延症是指自我調節失敗,在能夠預料後果有害的情況下,仍然把計劃要做的事情往後推遲的一種行為,企業工作中常見的拖沓症的干預及解決措施如下。1 改變認識。拖延與一些認知心理呈負相關,可以通過一些方法來改變這些不正確的認知,如運用積極暗...

工作中的煩惱

我沒在事業單位上過班,所以我也不知道在那裡上班如果跟領導和同事處不好關係會有什麼嚴重的後果,但是我知道,不管在 上班,都是要和領導和同事處理人際關係的。如果處理不好,多多少少都會有後果,嚴重與否,就另當別論了。在這裡我只想說,如果造成了,就不要怕了,因為怕也解決不了問題,而今能夠做的也許就只有盡力想...