1樓：樊鴻新律師
要看他有沒有指揮責任，如果有，他可能承擔相應的刑事責任；如果沒有，職工可以申報工傷認定，享受正常的工傷保險待遇。
《刑法》
第一百三十四條 【重大責任事故罪】工廠、礦山、林場、建築企業或者其他企業、事業單位的職工，由於不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大**事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
第一百三十五條 【重大勞動安全事故罪】工廠、礦山、林場、建築企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出後，對事故隱患仍不採取措施，因而發生重大**事故或者造成其他嚴重後果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、
供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生
活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者
孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死
亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體
標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政
府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）
項、第（二）項規定的待遇。
2樓：中顧法律網
前提是他沒有責任，沒有過失的話是不需要賠償的，主要由公司賠償
3樓：右岸向日葵
只是車間主任的話，只要沒有過錯就不用陪了，如果有過錯，按照過錯程度賠！
4樓：中顧法律網名律
承擔責任的應該是水泥廠老闆
5樓：匿名使用者
按照正常的理論來說一切的責任都應該有他們的企業法人或負責人來承擔..而你的親戚是車間主任他不應該承擔責任.他作為當事人去公安局是很正常的.要配合公安機關做調查.
什麼是工傷事故，工傷事故指哪些
根據 工傷保險條例 的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間，...
什麼是工傷事故，工傷事故是指什麼
工傷事故是指企業職工和個人僱工在工作時間 工作場所內，因工作原因所遭受的人身損害。構成工傷事故必須具備如下條件 一是工傷事故是發生在各類企業之中的事故。各類企業指我國境內全民所有制企業和集體所有制企業單位 私營企業 三資企業，以及僱傭他人從事勞動的個體工商戶或者合夥組織。二是工傷事故是各類企業 個體...
什麼是工傷事故，什麼是工傷？工傷事故分類有哪些？
根據 工傷保險條例 的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間，...