上級單位借調,別人沒去沒被罰

2022-07-09 01:07:07 字數 536 閱讀 3699

1樓:匿名使用者

借調這個詞顯然不陌生,上級機關因為工作的需要,會從下級機關借調人員到上級機關工作,從某種意義上來說借調說明你有能力,被上級相中,如果說由借調變成調動,那麼你的人脈、平臺會比以前廣很多,這也是很多人夢寐以求的,借調只是讓你幹活。你必須要明白上級機關借調只是讓你幹活,你去之後會非常的忙碌,對他們來說你就是一個免費的勞動力,不用白不用,所以什麼事情都交給你去做,比如說打掃衛生、取快遞等等,難道是在你借調之前他們不打掃衛生、他們不取快遞,肯定是否定的,而是你借調之後,他們有了依靠,什麼事情不用動手就有人解決,他們會自然把自己當成大爺,而你就是他們使喚的奴隸,雖然你做的很辛苦,但是由於你的編制在原單位,你做的再好沒用,雖然你很辛苦,但是你又不是幫他們個人幹活,他們不會動用個人自願幫你解決體制內的任何問題。

2樓:最愛五花八門

這可能一時的解調而已,不影響大局。

3樓:

首先你寫了簡歷同意的

家人不同意去

那麼就沒有辦法了

你只有去工作了

被借調了還能回原單位嗎,借調想回原單位,領導不讓回

那你要問問原單位領導的意見了 原則上來說 借調 你的工作關係還是在原單位的 只是來這個單位幫幫忙而已 但是中國的事情很多都不能套法律法規的 還是要跟領導溝通好 原則上來說借調後你的工作關係還是在原單位的,只是來這個單位幫幫忙而已,但是中國的事情很多都不能套法律法規的,還是要跟領導溝通好。借調目的,通...

單位值班我沒去會把我開除嘛,休息的時候單位要開會,我沒能去開會被開除了可以仲裁嗎?

3全部是不會的。但是,如果是因為你不值班,給公司造成了一些重大事故的話,那麼你是會被開除的。所以給予職場新人一些建議,就是當自己值班的時候,自己真的有事情的情況下,導致自己不能及時值班的話,是需要提前跟上層領導說明白情況的,然後就可以去處理自己的事情了。法律依據 勞動合同法 第三十九條 用人單位單方...

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1現在chu很少了 2如果處的可以的話 3就繼續處吧。前段時間上級公司舉行聯誼活動,一個女孩主動跟我聯絡,我一見長得很漂亮,但再一接觸發現她不是chu 5 在一次上級單位組織的單身聯誼活動中認識一個女孩,結果一接觸發現她不是chu女,我跟她交往,只是為了 5 如果女孩看得開,你這種行為也算是正常的單...