1樓：
協商的時候就說你是想再公司做啊 屬於非本人意願的 必須出具解除或終止勞動關係證明 他如果已經給你補償經了更不用說了 他必須給你出具 不出具你可以去告他們 如果嫌麻煩你就拖 不同意協商解除 讓他們開你
2樓：匿名使用者
1、哪些失業人員可以享受失業保險待遇？
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、哪些人員屬於非因本人意願中斷就業的人員？
（1）終止勞動合同的；
（2）被用人單位解除勞動合同的；
（3）被用人單位開除、除名和辭退的；
（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；
（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
（6）法律法規另有規定的。
我剛和單位協商解除勞動關係，單位給我交了失業保險，可單位說我不能享受失業金，這種說法對嗎？
3樓：匿名使用者
能不能享受失業金，不是單位說了算。是有社保部門決定。你可以去街道社群事務受理中心辦理就業登記時問一下，可否申請？
4樓：
我實際在廠工作七年七個月為什麼合同上只有兩年，工廠效益不好我是被裁下來的應不應該領取失業金？失業證上是七年多是按照哪個給
5樓：可朋
協商解除合同，說明你是自願不幹的，依據有關規定，自願失業的不享受失業保險待遇。如果改為單位單方解除，就可以享受了。當然，繳費還要滿一年，並且辦理了失業登記
6樓：匿名使用者
同志，首先恭喜你有了社保。但是隻要單位幫買了社保的員工基本上都買了失業保險，但並不是每個人都能享受失業保險金的。首先你要理解什麼叫「失業」，失業是指公司精簡裁員或公司倒閉而員工被迫失業的才叫失業，若是自已自願離職，是自己選擇公司，而不是公司選擇你，這種情況不叫失業，要是屬於這情情況，當然不能領取失業保險金了。
當然你要是有本事能讓公司給你出證明，證明你是失業的，那你就可以領了。為什麼單位說你不能享受呢，我想你是自願離職的吧，不是公司本意讓你離職的，他們當然不會給你做偽證明，證明你是失業了
單位跟我解除勞動關係可以領取失業金嗎，怎麼領取？ 50
7樓：律兜諮詢1號
失業保險交滿一年以上的（沒滿2年有一年半的可以領取四個月、然後沒增加一年即可多領兩個月），如果是用人單位單方解除勞動合同，勞動者是可以領取失業金的。
根據《失業保險條例》第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
去人力資源，會給你一份失業保險金申領表、一份求職登記表、一份離職證明，其中失業保險金申領的需要影印三張。
8樓：懷爾冬
勞動者和用人單位解除勞動合同，勞動者是否可以領取失業保險金，如果符合領取失業保險金的條件，可以在60日內到用人單位所在地的就業局辦理失業保險金登記手續。 失業金領取條件 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的; (6)法律、法規、規章規定的其他情形。
我想問一下我原單位交了2年失業金我單位解除勞動合單我沒有領取失業金又繼續買失業金是否可累計失業金
9樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
10樓：是乙未吖
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間
公司和我協商解除勞動合同，但是我辦不了失業保險金，怎麼辦？
11樓：在魏源湖調查民俗的雞冠花
辦失業保險金，必須是職工被動解除勞動合同，多數單位怕公司主動和職工解除勞動合同後，個別職工再讓單位賠償，所以就在解除勞動合同原因一覽上，寫上是協商解除合同，或者直接寫上是個別原因，這樣職工就因為解除勞動合同的原因不符合條件，就享受不到失業金。這完全是單位的問題，如果寫上解除勞動合同原因是『合同到期』，那麼職工就可以享受失業金了。你可以找單位更改解除勞動合同的原因。
12樓：小凱seo**運營部落格
可以諮詢當地勞動保障部門，具體還有看官方的說法。
失業保險單位給欠費了，我和單位一協商解除勞動關係，我能否領到失業金？
13樓：匿名使用者
中華人民共和國社會保險法第一條 為了規範社會保險關係，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
14樓：匿名使用者
只要你在單位繳滿一年以上，並且不是本人主動解除合同的，就符合領取的條件
我是09年與單位解除勞動關係的，在單位時以交失業保險了。請問我能領失業保險金嗎？
15樓：匿名使用者
被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：（一）在法定勞動年齡內非自願性失業；（二）本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；（三）進行失業登記；（四）有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
職工失業時，按以下程式申領失業保險待遇：
1、申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿（屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案）影印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
2、領取失業救濟金期間的失業職工，每月7－9號（法定休息日順延）必須帶本人《失業待遇證》親自來清遠市社會保險局失業簽到處簽到，否則將停發當月待遇，以後也不予補發，連續二個月不來簽到的，按重新就業處理，停發所有失業保險待遇。
3、失業救濟金委託清遠市工商銀行統一於每月最後一天發放，失業人員憑存摺到工商銀行儲蓄網點自行領取。
失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前後合併計算。
失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。
請根據以上說明分析自己是否可以領取失業金。
16樓：匿名使用者
早超過時效了，按規定失業的60天之內起申領才可以。你只能在下次失業的時候再一併申領了。
17樓：匿名使用者
用人單位不按規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。
協商解除勞動合同還有失業保險金嗎
18樓：
應該可以，但必須提供有關證明。
雙方協商，但要由用人單位解除合同才可以的
可以申領失業保險金。但要解除合同的單位出具相應的證明檔案。
勞資雙方協商解除勞動合同（自願），勞動者可以申領失業保險金,前提是你的檔案被退到街道，領取失業證的同時，領取失業金，最主要的是繳納了失業保險。
我諮詢了北京的律師和廣州的！
問的多人意見！採納哦
我和單位雙方協商一致解除勞動合同，可以領取失業金嗎
失業保險金的領取是有具體規定的 你同單位協商一致解除勞動合同不符合 1999年1月22日釋出的 失業保險條例 領取失業保險金的如下情形，故，你不能領取失業金。拓展資料 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願...
我與單位協商一致解除勞動合同可以領取失業金嗎
您好，根據您的情況描述，社會保險法第五章第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險 中領取失業保險金 1 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已經進行失業登記，並有求職要求的。其中非本人意願中斷就業包括如下情形 a 終止勞動合同的 被用人單位解除勞...
和原單位工會保障關係怎麼解除，單位工會有沒有義務向被解僱員工說明情況
活人單位工會保證乾脆怎麼解除的話？那麼如果你離職的話，就自動會解除的。或者是你不在那個位幹了 一般情況下，如果說你辭職了，就不用和原單位的工會保持聯絡了。直接自動解除啦！單位工會保障關係解除之後，可以在新的單位進行上保險 河源單位工會保障關係，如果想要解除的話，如果你離開原單位了它自動解除。與原單位...