1樓：中公教育
人力資源管理專業（專升本）教學計劃
一、培養目標 本專業的學生主要學習管理學、人力資源管理方面的基本理論和基本知識，掌握現 代化人力資源管理技術與方法，理論與專業技能並重，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
二、基本培養要求 （一）思想政治和德育方面 1、堅持四項基本原則，擁護黨的改革開放總方針，有堅定正確的政治方向，熱愛社會主義祖國。 2、具有良好的思想品德、社會公德和職業道德，愛崗敬業。 3、熱愛科學事業，養成良好學風，理論聯絡實際，具有艱苦求實、善於合作和勇於創新的科學精神。
4、身體健康，具有良好的心理素質和公關禮儀修養。 （二）業務方面 1、學生主要學習管理學、人力資源管理的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力； 2、掌握管理學及人力資源管理的基本理論、基本知識； 3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力； 4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規； 5、瞭解本學科理論前沿與發展動態； 6、具有一定的科學研究和實際工作能力。
三、修業期限 3—5年。 四、專業基礎課 管理經濟學、管理學原理、組織行為學、統計學、管理資訊系統、勞動經濟學、
2樓：百姓人生
大學階段最根本的是要學會如何學會學習，這是學子步入社會前的基本技能。背誦學習法是一個人在中小學時期的學習方法，而到了大學更應該掌握在學習中理解，在理解中學習，對於某些必須掌握的基本原理、基本觀點也應堅持背誦與理解相結合，以理解為主的學習方法，這樣才能使你學習的知識真正成為你自己的知識，也才能更好地用來指導將來的實踐。不求甚解，死記硬背一是無法提高學習效率，另外不理解的東西如何運用呢？
關於週三多的管理學哪版的最好？當然是最新版的最好了，因為它能反映最新的管理學研究成果。據我所知，週三多的管理學已經五版了，如能買到的話，五版最好。
人力資源管理是一門非常複雜的社會學，它涉及的學科非常廣泛。僅靠本科所學的那點理論，無論是做研究還是從事實際工作都是遠遠不夠的。
人力資源管理專升本要考哪些科目
3樓：wuli小亮仔
《馬克思主義基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語（二）》《管理系統中計算機應用（含實踐）》、《勞動關係學》、《工作分析》、《人員素質測評理論與方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《職業生涯規劃與管理》、《人力資源開發與管理》等13門課程。
不考英語者換考課程：中國文化概論、社會學概論、組織行為學。
擴充套件資料專業特色：
1、時間較短：13門課程合格即可畢業， 2年考完。
2、通過率高：不考高等數學,大學英語可換考，由主考院校老師輔導。
3、文憑過硬：高等教育自考畢業證書，教育部網上電子註冊，含金量高；
4、培養具備人力資源管理等方面的知識和能力，通過學習能在企業事業中從事人力資源等管理工作；
5、學習方式：業餘學習，利用雙休上課，學習工作兩不誤。
4樓：小林老師專業解答
回答你好，很高興能夠解答您的問題，專升本人力資源要考的科目為大學英語、政治思想基礎、專業基礎課和專業課。大學英語、政治思想基礎以及專業基礎課是統考公共課，由教育考試院統一命題並組織考試，專業課為自命題
《馬克思主義基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語（二）》《管理系統中計算機應用（含實踐）》、《勞動關係學》、《工作分析》、《人員素質測評理論與方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《職業生涯規劃與管理》、《人力資源開發與管理》
提問專業基礎課有哪些
回答大學英語（公共科目）、高等數學（公共科目）及人力資源專業基礎課和專業課。
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5樓：
人力資源管理專業屬管理類專業，該專業考生報考統招專升本的考試科目有高等數學、大學英和人力資源管理專業基礎和專業課。說明如下：
一、統招專升本考試分為統考和校考兩種。
（1）統考
考試科目：考試科目分文、理科，具體為：錄取類別由專科階段所學專業決定考試科類；考試科目； 錄取類別
文科；大學語文、英語 ； 文史類、法學類、教育類、藝術類理科；高等數學、英語； 理工類、經管類、農學類、醫學類藝術、體育專業經省教育考試院同意，可由招生院校組織專業加試，並在報名工作開始前完成。專業加試合格考生才能填報相應院校、專業志願。
（2）校考
基礎課和專業課，基礎課為省統考，專業課為本科院校出題。
二、統招專升本簡介
統招專升本指的是普通高等學校的專升本（全稱「選拔優秀高職高專畢業生進入本科學習統一考試」，簡稱統招專升本，普高專升本，普通專升本，3+2專升本，全日制專升本）。根據教育部下達的各省普通高等教育分學校分專業招生計劃，選拔優秀普通專科應屆畢業生在畢業之前三年級第二學期參加由省教育考試院組織的統一考試（部分省份為學校出卷），通過考試選拔進入普通本科院校進行在校兩年制本科學習，專科畢業後可升入所在省份設有對口專業的本科院校，並享受與普通本科生同等待遇，畢業時授予普通高等教育本科學歷，符合條件授予普通高等教育學位證，派發就業報到證。畢業證書印有「普通高等學校」字樣，計劃性質是統招，學習形式是普通全日制，享受與普通四年制本科同等待遇。
6樓：匿名使用者
各科類統考科目為政治、英語和一門專業基礎課。
1.文史類：政治、英語、大學語文。
2.藝術類：政治、英語、藝術概論。
3.理工類：政治、英語、高等數學(一)。
4.經濟管理類：政治、英語、高等數學(二)。
5.法學類：政治、英語、民法。
6.教育學類：政治、英語、教育理論。
7.農學類：政治、英語、生態學基礎。
8.醫學類：政治、英語、醫學綜合。
9.體育類：政治、英語、教育理論。
10.中醫藥類：政治、英語、大學語文。
人力資源管理專升本考試科目
7樓：附圖影印件
人力資源管理專業屬管理類專業，該專業考生報考統招專升本的考試科目有高等數學、大學英和人力資源管理專業基礎和專業課。
考試科目：考試科目分文、理科，具體為：錄取類別由專科階段所學專業決定。
藝術、體育專業經省教育考試院同意，可由招生院校組織專業加試，並在報名工作開始前完成。
專業加試合格考生才能填報相應院校、專業志願。
文科：大學語文、大學英語、計算機文化基礎，理科：高等數學、大學英語、計算機文化基礎，以當年的資訊為準。
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
8樓：匿名使用者
各科類統考科目為政治、英語和一門專業基礎課。
1.文史類：政治、英語、大學語文。
2.藝術類：政治、英語、藝術概論。
3.理工類：政治、英語、高等數學(一)。
4.經濟管理類：政治、英語、高等數學(二)。
5.法學類：政治、英語、民法。
6.教育學類：政治、英語、教育理論。
7.農學類：政治、英語、生態學基礎。
8.醫學類：政治、英語、醫學綜合。
9.體育類：政治、英語、教育理論。
10.中醫藥類：政治、英語、大學語文。
人力資源管理專業專升本
人力資源專升本
9樓：匿名使用者
如果你在做人力資源管理相關專業的工作，那專升本當然有用。本科可以考，最好是選你現在在從事的專業，或者說你認為有前途的專業。
希望採納
專升本。是人力資源專業還是工商管理專業好？
10樓：匿名使用者
統招專升本難就難在考試錄取上。只要考上，幾乎都能拿到本科證和學士學位證。近幾年從國家、從學校、從學生本人角度看來，舉辦統招專升本是解決專科生現實社會問題的一個理想的途徑，專科同學一般都想上本科學校的，不願就停留在專科層次上，每年都想報的人很多，競爭很激烈，希望想要專升本的朋友們要提前作好準備。
11樓：夏語冰
財院這兩個專業都不錯，但是據師哥師姐們說，人力資源可能更有前景，你可以參考一下，根據自己的具體情況選一個
12樓：天津艾德教育
人力資源。工商管理學出來基本沒用
人力資源管理問題，人力資源管理問題
人力資源規劃是人力資源管理戰略層面的內容，即依據企業整體發展戰略及整體運營 各業務單元運作要求，通過企業組織結構進行規劃 崗位設定 職務 職位體系 定員定崗 業務流程重組 配套制度等形成與之相匹配的管理機制。詳細內容可以訪問http idea action.html guanlizixun zhiz...
什麼是人力資源管理，人力資源管理是什麼意思？
簡單而言，人力資源管理就是 組織人力資源需求並作出人力需求計劃 招聘選擇人員並進行有效組織 考核績效支付報酬並進行有效激勵 結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程，是以人為本思想在組織中的具體運用。人力資源管理是人事管理的繼承和發展，具有與人事管理大體相似的職能，但由於指導思想的...
人力資源管理案例分析，人力資源管理專業案例分析
所謂的工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任 自主權和控制權。工作豐富化與工作擴大化 工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務 更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。1 增加員工責任。僅是要增加設計本身的...