1樓：匿名使用者
現在還按照2023年1月1日施行《工傷保險條例》執行，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定工傷。
2樓：玄小玄
算。《勞動法》規定職工有下列情況之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：魯尤佳
《工傷保險條例》第十四條職應當認定為工傷的情形：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
您母親的情況屬於第六款，因此應被認定為工傷。
您可以先與單位協商，由單位支付醫藥費等工傷待遇，協商不成可自行申請工傷認定。無論單位是否參保都應該賠償您。
4樓：
算工傷，但你現在要做的是收集證據，加班的，越快越好。
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如果你符合工傷保傷條例第十四條工傷認定情形就可以認定工傷第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害...