領導總拿我出氣怎么辦，領導總拿我出氣怎麼辦？

1樓：匿名使用者

做為一名員工，要檢討自己是不是工作上的事情沒有完成好，在職場上要學會自我檢討。

在職場很多時候是需要運氣的。如果一開始就遇到好的領導，會對你以後的工作有非常好的正面的意義。如果運氣不好，碰到了奇葩領導，只能當作命運安排的挑戰了。

領導罵你肯定是有原因的，也許是你哪一方面的工作沒有做好，你應該審思自己的問題，避免同樣問題反覆被罵。自己工作沒有做好，被領導罵是應該的，因為這是你的本職工作，你自己沒有做好的話，就是你自己的過錯，領導罵你你也只能承受，下次再好好改正之前沒有做好的問題。

如果你想繼續在這裡工作，不要認真對待他說的話，不要因為他責罵你而變得自卑或自我懷疑。當你想象他責罵你時，你就是一面鏡子。如果他罵你，他就會**。

人們工作的環境或多或少都帶著一點複雜性和私人情緒，你代入的情緒越少就越不容易感到委屈。只要你瞭解自己的工作，做好本職工作，就讓他無話可說，但你只能從微不足道的方面罵你。那他罵你也是沒有任何意義的，他既不能改善自己，也不能使你難過，只能輪到他自己吃癟了。

努力提高自己，當老闆意識到你的離開會讓他付出更高成本的時候，你的待遇就變了，他對你的態度也就變了。

2樓：東北拳治閒

遺憾的是，你在工作場所必須是幸運的。如果你一開始就遇到一個好的領導，它會對你未來的工作產生積極的影響。如果你運氣不好，你將不得不遇到一些奇怪的領導者，但這只是對命運的挑戰。

訓練自己是必要的，但也要視情況而定，並能熟練而熟練地進行。

最理想的結果。如果這是新的自己，能力及水平有限，並且對你目前的工作感到緊張，整天無所事事，這對還沒有完全成熟的身心是一種傷害，不利於健康和完美的人格。前提是判斷一個領導者是否對你有個人感情，或者他是否只是對你的工作不滿意，以及他是對還是錯。

不要委屈自己去迎合那些壞的人。生命太短暫，不能浪費在征服對方或被壓迫上。你不是舊社會的學徒，現在的社會階級並不是那麼明顯的，當然不是完全平等，但必須有最起碼的尊重。