1樓：匿名使用者
很明顯領導想要吃你「豆腐」。建議你應採取以下措施：
1、更改硬體措施，內把你的凳子更換成底
容下沒有橫槓的那種，且兩邊有「y」字型肘靠的，腳也不容易放進去的那種，一方面可以保護你不受侵犯，另一方面可以無形中把他人隔開。
2、找最高領導溝通：可以把這種情況直接告訴他，說已嚴重影響你的工作，讓他來約束其它的小領導。
3、用言語保護自己，時刻提醒這些色鬼，說這樣會影響你的工作，另外還可以和他說等你打好後會叫他過來看的。減小接觸的時間。
4、實在不行你每天可以食用點大蒜或洋蔥等刺激性氣味的食物，時間一長他們自然不會再「向你靠攏」。
2樓：匿名使用者
領導沒啥也不起的,也是人,該罵就罵.該走人就走人.此處不留人自有留人處.
單位領導總是對我很好，我該怎麼辦
3樓：暖冬初夏
對你好要分幾種，第一：分感情，如果是朋友之間或者同事之間，這個就隨意怎麼都行，第二：如果是那種愛情中對你好，那就要看你的感覺了，建議，如果你的領導已經有了家庭，你還是趕緊說明關係或者離職離開。
我在機關事業單位工作，領導總是找我的茬，總是當著很多人的面罵我，怎麼辦？ 10
4樓：菲霖寶寶
我看了你復的描述，你提製到你自己內向不會交bai
際，那麼du我說現在的人都不喜歡zhi這樣dao性格的人，和你編制沒有任何關係。工作？說白了就是幹「人際關係」，你工作表現就是如何與領導處明白。
現在不看你工作表現活幹的怎樣，沒用，看的就是你人際關係處的怎樣。社交能力不強必會受人欺負。你說到請客吃飯巴結，「沒有用」只能起反作用，你承認錯誤人也許還莫名其妙，覺得你有問題。
或者酒桌上滿口答應過後還那樣人本性無法改變，因為對你態度已經成型。送禮更沒必要，搭無用的錢。你現在只能轉變心態，改變社交能力。
看看別人是怎麼交往的。
5樓：大山之等
只能說明他看你不太順眼，而你總是那麼好欺負，所以分兩個情況，要麼你請求換個崗位，脫離苦海，還有一個就是巴結他，去看看他的個人喜好，從而下手。
6樓：行進旭升
針對你不喜歡你。看你不爽
7樓：桃夭夭
就兩點，你無意中得罪過他，或者別人都巴結過了你沒有。機關單位一定要隨大流隨大流隨大流……
單位領導很貪，我該怎麼辦，單位的領導是個貪汙犯我該怎麼辦
這很正常 不過,處理的方式方法要換一換.提示一下 1 先別向上報告及反映 敢這麼明目張膽整的人的背後肯定有人 2 千萬別幫他,不然他出事,你肯定倒黴.3 對於他挪用工款,婉轉提一下讓他自己搞發票,讓他簽字或找相關領導簽字,你就睜一隻眼閉一隻眼算了.以後記得拿讓他拿票據出來,找你要現金要寫借據,然後拿...
事業單位領導刁難怎麼辦，在事業單位，被刁難，該怎麼辦？該找領導嗎？
小職員也要懂得捍衛自己的權利呀 每個單位都有格格不入的人。如果你想留在現在的單位，只能調整自己的版心態，對於她無理權的行為，聽完別過心就是了。另外女人當領導確實更容易出現這樣的情形，畢竟更年期比較早呵呵。如果你們實在忍不了，其實也有辦法治她。相信你們也有年終考評吧，給她畫票的時候都畫不稱職。另外現在...
單位領導刻意架空我怎麼辦，被上級領導故意架空，該怎麼辦
1 面對這種情況不要獨自生氣，者解決不了問題，提兩個建議 第一，就是和你們的老總談談，因為員工之間出現這樣的問題，是很不利於工作的，如果出了問題的話，損害的是公司的利益。當然您也不用選擇非常正式的方式，可以在吃飯或者出去旅遊的空暇時間和老總談談，說說自己的看法和自己的切身體會。但是要注意，如果領導不...