1樓：匿名使用者
一覽英才網旗下園林英才網職業顧問提示所有職場人士，職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上。
職場禮儀的基本點非常簡單。首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分。
比如，為女士開門這樣的「紳士風度」在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記住：工作場所，男女平等。
其次，將體諒和尊重別人當做自己的指導原則。儘管這是顯而易見的，但在工作場所卻常常被忽視了。
進行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。例如，如果你的行政總裁是瓊斯女士，而你要將一位叫做簡·史密斯的行政助理介紹給她，正確的方法是「瓊士女士，我想介紹您認識簡·史密斯。」如果你在進行介紹時忘記了別人的名字，不要驚慌失措。
你可以這樣繼續進行介紹，「對不起，我一下想不起您的名字了。」與進行彌補性的介紹相比，不進行介紹是更大的失禮。
握手禮儀 握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯想到那個人消極的性格特徵。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。
園林英才網職業顧問提示女士們請注意：為了避免在介紹時發生誤會，在與人打招呼時最好先伸出手。記住，在工作場所男女是平等的。
電子禮儀 電子郵件、傳真和移動**在給人們帶來方便的同時，也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力，但這並不意味著你就應當這樣做。
在今天的許多公司裡，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關的內容反而不多。請記住，電子郵件是職業信件的一種，而職業信件中是沒有不嚴肅的內容的。
傳真應當包括你的聯絡資訊、日期和頁數。未經別人允許不要發傳真，那樣會浪費別人的紙張，佔用別人的線路。
手機可能會充當許多人的「救生員」。不幸的是，如果你使用手機，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在幹別的什麼事情。要清楚這樣的事實，打手機找你的人不一定對你正在乾的事情感興趣。
道歉禮儀。即使你在社交禮儀上做得完美無缺，你也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發生這樣的事情，真誠地道歉就可以了，不必太動感情。
表達出你想表達的歉意，然後繼續進行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
2樓：文茶間無人否
不可以直視面試官的眼睛！
職場中的禮儀很多，那麼職場中的禮儀有哪些？
3樓：可桖曼
一、職場中的禮儀有，進辦公室之前必須先敲門，這才是對於他人的一種尊重行為，也才能夠讓其他人對你有比較好的第一印象。
職場當中我們並不是完全瞭解每乙個人，特別是我們在去尋找上級領導的時候，一定要先敲門，這樣才能夠體現出乙個員工應有的素質。如果這個時候領導在和其他的客戶談事情，你興沖沖地直接進入了辦公室內，就會讓客戶認為這家公司不規範，員工沒有基本的禮儀禮貌，公司的形象就會在客戶心中大打折扣，老闆也會因此對你有拙劣的印象。
二、職場中的禮儀有，遇到其他同事或者領導儘量都打招呼，這也是對於他人的一種重視，更是方便自己在辦公室裡擁有良好的人緣。
職場當中為什麼一定要和其他同事或領導打招呼，是因為每個同事遇到的機會，其實都很高，我們並不是隨時隨地的都要打招呼，但是在上班或下班的時候跟別人打一下招呼，是必要的交際禮儀。因為你隨時都有可能找其他人幫忙，如果你遇到其他同事不打招呼，別人都會認為你非常的高傲，在做有些事情的時候別人也可能不太會去關注你，你連認識他人的機會都沒有。
三、職場中的禮儀有，上下電梯的時候，對於客戶的進出方式，要有必要的接待禮儀方式。
在上電梯的時候，我們一定要先進入電梯內部，然後按好電梯，扶好電梯門之後，再讓客戶進其中。等到下電梯的時候，我們依然要扶好電梯，等客戶先下電梯之後，我們再出去做到相應的指引工作。還有一點特別需要注意，在送客戶離開的時候，如果不方便進入電梯，這個時候我們就可以在門口歡送客戶，等到電梯門全部關閉完全之後，我們再離開這樣，才能夠體現出我們對客戶的重視態度。
4樓：小李美死了
應該注意自己的著裝，並且也應該注意自己交談的話語，而且工作的時候也要非常有禮貌，看見領導要主動問好，並且應該注意禮貌的問，等等，這些都是職場中應該有的禮儀。
5樓：to兔兔兔芷
一，進入領導辦公室之前，要注意敲三下門，這樣才是尊重別人的意思，讓領導感覺到你是乙個有禮貌的人。二，當出去聚餐，跟領導們乾杯的時候，要懂得杯子比領導放低一點，這樣也是禮貌的表現。所以這兩點都是職場上要注意得禮節，大家進入職場要學會。
6樓：雙魚愛仕達
和領導坐車的時候，如果有司機自己一定要坐在副駕，讓領導坐在右後方。如果領導開車的話，我們一定要坐在副駕。而且一定要遵守以右為尊的職場規則，點餐一定要讓領導先點，一定要讓領導先吃。
穿著一定要大方得體，千萬不要太過於暴露。
7樓：愛情來了擋不住
一定要尊重領導，而且和領導說話的時候一定要加乙個您請這種禮貌用詞，在和領導一起下電梯的時候，一定要先進入電梯，把電梯門用手輕輕的擋著，讓領導再進來，和領導碰杯的時候，你的杯子一定要比領導的杯子口低一些。
8樓：嘉玉玉寶貝
遇到同事領導都要問好。在進電梯的時候一定要讓領導先行。不管是接檔案還是接任何東西，都要雙手去拿。
只要對方幫助你，以後一定要說謝謝！給領導倒茶倒水的時候一定不要太滿。等其他人說完話你再說。
9樓：周**強強
對領導一定要有禮貌，而且態度也要端正，並且要學會與別人如何交流，性格不要太自傲，一定要謙虛謹慎。在參加員工聚會的時候，一定要知道什麼事情該做，什麼事情不該做，要對其他人抱有尊敬的態度。這樣才會讓自己發展的更好。
10樓：乙個
市場當中的領域就是一定要注意自己的說話方式，不要口氣特別強硬，而且也應該尊重別人，再有客戶到來的時候一定要讓他們說話，不要打斷他們，還需要讓他們先行離開，先行退場。
11樓：行樂樂樂行
首先就是要尊重領導，也要尊重同事，而且千萬不要遲到，然後也不要早退，而且出席重要場合的時候一定要穿職業裝，還有就是要化淡妝。
12樓：愛上我企鵝9啊
首先有握手的禮儀，有道歉的禮儀，著裝禮儀，以及交談禮儀，介紹禮儀。
13樓：愛吃西瓜的熊
握手禮儀，介紹禮儀，道歉禮儀，電梯禮儀，電子禮儀，著裝禮儀，面試禮儀，商務餐禮儀。
在職場上，我們要注意的禮儀？
14樓：平賀撥弼
1. 不管遇到任何困難，都記住兩個字：堅心。
在複雜的人際關係中要立足，最關鍵的是做好本職工作，給自己乙個原則並堅守，這些是底線，然後再去看別人，看別人不要只看表面，但你要想看到本質最好還是堅守自己先，慢慢的真相自然會在你面前。這個不容易做到，因為大多數人都浮躁，因為很容易「動心」，別人一句八卦就忍不住湊上去了，一兩句好聽話就忍不住對他掏心掏肺了…所以首先堅守自己，你才能靜，靜了才能明，腦子清醒了才能判斷好，判斷好了才不至於禍從口出。怎麼堅守自己？
就是做自己該做的，說自己該說的，如果不好判斷，那最簡單的就先從淡定開始。
2. 跟人說話不自然那是因為心有所求，包括希望別人對自己有個好的印象或者看法，都是對別人有所求，剔除這些所欲所求自然會好很多。
3. 你現在的級別老闆要做什麼事情那不是你要考慮的，也千萬不要在任何同事面前議論關於老闆的任何事情，別人說什麼聽聽就好。
4. 你試著慢慢把是非對錯看得模糊一點。
5. 內心堅守自己原則，對外圓融，人際關係自然會好，這是個目標，需要多學習。如果沒有一點原則，自己就不是自己了，如果外面有稜有角，肯定會扎傷別人。
6. 其實分大事小事就是為了大事上面不含糊，小事上面多寬容，如果大大小小的事都必須也清清楚楚，那很容易得罪人的。最好大事不糊塗，小事裝糊塗。
7. 不要刻意的控制，那是外在的，只要內心擺正了表情自然會好的。
8. 有個觀念要慢慢轉變，乙個人如果自己想提高，必須得首先從自己身上找找原因，因為別人幫忙找的話自己肯定一百個牴觸，還會適得其反，所以一定要自己找，自我修身。
9. 小時候看電視總是會分哪是好人哪是壞人，以前是分君子和小人，現在再去區分，標準不一樣了吧，一句話來分辨小人：邪言輕入於耳，惡言輕出於口。
不過最好不要拿這句話去看周圍的人，當作鏡子，管好自己不要輕信邪言輕易道人是非就已經很不錯了。
10. 不要懷疑自己，每個階段不一樣，要堅守自己，內方外圓。
15樓：雲淡書吧
1.把握訴求實現共同目標。
2.共同成事，價值大於情感。
3.一視同仁，建立信任關係。
4.炫耀過多。
5.關心過甚。
6.口無遮攔。
7.不良精緒發洩。
8.耍小聰明當投機。
8.取得成績沾沾自喜。
9.能為不為。
10.說話不繞人。
11.搶同事功勞。
12.讓同丟面子。
13.言行不一。
14.不給別人留下不好欺負印象。
15.與同事總想佔便宜。
職場中懂得職場禮儀很重要，你怎麼認為？
16樓：hi一起娛樂吧
這是我們從小受教育的事情。在任何情況下都要遵守相應的禮儀。這樣我們才算不錯我們的行為算是有道理的。
才能得到別人的肯定。在工作中，如果能看透這裡的各種禮儀，好好實踐，時刻銘記在心，我們就不會被別人指責，不會被領導討厭，也不會得到他們的喜愛。那麼在工作中應該遵守什麼禮儀呢？
其實最基本的這三種禮儀都要認真學習。否則不重視這三個方面，能力再強也不能發揮最佳效果，真是吃虧。
以敬語說話，禮貌的第乙個關鍵是要有禮貌，說話時要注意單詞，所以敬語要經常掛在嘴邊，用自己說話的方式和習慣來製作。當你尊重別人的時候，你可以得到別人的尊重。換句話說，如果你不尊重別人，別人也不會尊重你。
如果在工作中得不到別人的尊重，其實是很難受的，工作也進行得不好，心理上更不滿足，甚至會受到打擊。人與善，作為形式的規律總是沒有錯的。多使用敬語可以提高別人心中的好感。
至少不會樹敵太多。畢竟職場競爭這麼激烈，敵人太多，會對個人發展產生很大的影響。
通話選擇時間，在工作中，不管你的工作有多著急，都要注意給別人打**的時間。千萬不要在休息時間、凌晨或深夜給別人打**。這很不禮貌畢竟，在工作時間內不打**給別人，談論工作是不太合適的。
每個人都需要休息，需要私人時間來處理私事。不分時間給別人打**，會給人一種不穩重、不專業的印象。
不探聽私隱，工作中最重要的事情是做好自己的本職工作，負責任地完成領導交給你的任務。這是作為職員最重要的事情。如果你喜歡在工作中探聽別人的私生活，到處傳播八卦，別人對你的印象肯定不好。
如果傳到領導的耳裡，就會認為你是不務正業的人。此外，說別人的私隱本身並不光彩，畢竟你對事實不太瞭解，傳達錯誤的話，對別人的形象很不好。這種損人不利己的事還是少作為好。
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