1樓：知道一姐
雖然說我自己沒有做過企業的老闆，但是白巖松說的這句話其實我是非而認同的。在每乙個身份和角色當中，其實都是有自己的難點和難處。打工人可能會為了自己的薪酬不夠，工作時長太長而憂傷。
而作為老闆呢，可能會為了自己發不出工資，效益不好煩惱。所以站在不同的角度來看，我覺得打工人和老闆都是非常艱辛的。當老闆的難處主要在於以下幾個點。
老闆要從大局去著想
不像我們一些小員工，我們只需要考慮我們個人的成長，個人的任務有沒有完成就可以了。我們不需要考慮整個集體的效益，但是當老闆的就不一樣。他需要考慮到整個公司的全域性。
同樣員工只需要考慮他乙個人的溫飽問題，但是老闆就需要考慮整個公司的員工的工資是否合理分配了？如果薪資進行了調整，員工的薪資調整是否合理？當老闆的確實是非常不容易。
目前的經濟環境下，公司經營困難
我們都知道2020年初一場疫情突如其來，很多公司都是面臨了非常大的困境，就連一些大型的連鎖企業都出現了經濟的危機。雖然說他們不忍心去對員工進行裁員。但是現實情況下，他們的經濟難以維持和發展。
長此以往導致發不出工資會對更多人產生影響，所以很多企業都被迫進行裁員。在這個時候，作為一家公司老大也是非常擔憂，到底如何去處理這些員工的。整體經濟環境，我們是很難改變的。
在這樣的經濟環境之下，老闆就顯得尤為困難。
老闆需要擔憂和處理的事情會非常多。
作為乙個老闆，他需要去經營好對企業內部的員工。同時也要處理好自己公司和其他公司之間的關係。另外，還要去處理好公司在整個社會當中的乙個形象。所以經營一家企業是非常困難的事情。
我們可以看到現實的場景當中，很多老闆不是我們想象的那樣可以逍遙自在，在公司賺了很多錢的時候享受非常好的物質生活，甚至有的時候員工在休息的時候，老闆還是要熬夜加班。所以其實白巖松說的這句話，我非常認同，打工人不容易。老闆也有不容易。
我們需要站在對方角度來去思考問題，打工人要理解到老闆難處，充分做好自己打工人角色，同時老闆也要設身處地的為員工著想，為員工謀取更多福利。
2樓：強哥遊戲辣評
我非常支援白巖松的說法，我認為白巖松的說法真的很正確，對於這些打工人來說這就是現實。
3樓：靜水緣
比較支援白巖松的說法，因為白巖松說出了現在社會的事實，他的說法很正確，剖析很全面，我比較支援她的說法。
4樓：情感小小磚家
我不太支援他的說法，因為我認為他的說法都是有些太理想化，而且也太正面化，事實上生活中打工人的現狀遠遠比他說的差得多。
5樓：愛旅遊的小哥丫
支援，因為現在打工人確實很不容易，這個社會需要理解和支援打工人。
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