1樓:誠心為您諮詢
工人從叉車上掉下來,如果叉車在工作地點,又是上班時間,就應當算工傷版。《工傷保險條例》權第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓:13862590347林
您好!在上班時間,工人從叉車上掉下來算工傷。謝謝閱讀!
本人在物流公司上班,在工作時候被叉車壓傷腿,對方個人只賠償了醫藥費,誤工費和調養費沒有賠償
3樓:co鈥哻
你是在生產勞動或工作中負傷,屬於工傷範圍。根據《中華人民共和國勞動保險內條例》規定,工人與職員因工負容傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時,視其殘疾程度,由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫卹費或因工殘疾補助費。
你要清楚的有三點:1、你的情況屬於工傷,單位需要負責;2、沒有辦理保險,責任在單位;3、你可以先與單位協調,協調不成要去所在地勞動仲裁部門申請勞動仲裁(工傷需要勞動仲裁前置確認勞動關係),時間為受傷後一年內。
4樓:匿名使用者
首先要進行工傷認
定,不然木有權益保證。你或家人,可以去找工傷認定部門諮專詢。
另外,各種賠付對方屬不給、你單位不管、不幫助員工進行調解,這是失職的。你和家人可以找單位負責人進行進一步商討...要單位為職工的安全負責!
單位領導應該主動調解、為傷員權益努力申報、公會出面,解決生活困難...這是他們的職責!
另外,你可以去正規律師事務所進行諮詢。問一下,就你目前的情況,腫麼才能讓對方賠付?...
5樓:匿名使用者
可以自己想工傷認定部門申請工商傷待遇,對於被他人壓傷的事情另行通過法律手段解決,由於案件複雜,賠償金額較高,建議委託律師處理。
6樓:匿名使用者
可以自己想工傷認定部門申請工商傷待遇
7樓:匿名使用者
我覺得這個事能來
討要的要自討要 實在要不回來 自己要堅強起來 這個世界沒有那麼公平的 你的身體好起來才是最重要的 以後千萬要小心了 不要把自己放在危險當中 學會保護自己 身體生命是最大的財富 留著青山在不怕沒材燒
你好我是一名小企業會計在一家物流公司上班剛開始幹會計不
那領copy導也是個文盲，以為稅務局局長是他姐夫吧？去年的報表全在稅務局了，你認為還能對去年的報表進行更改嗎？只能全部做在今年，就這樣跟他說 你想我做沒問題，但稅務局來查賬就會認為咱們企業存在偷漏稅的舉動，到時要罰款你可別哭。ps 他說的賬實不符，是指今年增加的這些票據使得調整後科目的餘額比報表上的...
我安排工人到別的工廠上班在別人廠區出了工傷是誰的責任
依據 最高人民法院關於審理勞動爭議適用法律若干問題的解釋 二 第十條規定 勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告 爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。你們屬於 完全連帶責任 共擔損害賠償。付費內容限時免費檢視 回答您好，很高興為您解答 這種情況是算您的，因...
公司在深圳，我在北京上班，現在公司要讓我深圳，我不想去，然後公司要辭退
如果是在不想去北京，把領導約出來吃飯，軟硬盡施。公司在深圳，我是在北京工作，屬於是外派的，現在公司說不在北京這邊派人了，要讓我去深圳那邊，主動離職是沒有經濟補償金的，但是按照勞動法，你在公司每工作一年，離職的時候就應該有一個月的補償金，具體金額按照你之前12個月的平均月工作來計算。公司在深圳，你在 ...