1樓：匿名使用者
好的人力資源管bai理軟體應du該是能做到減輕hr的事zhi務性工作，提高hr的部門工dao作效率內
推薦嘗試一下hr saas平臺產品，公司
容內部的人力資源配置一般都是有模板的，也能實現hr工作全場景覆蓋的所有系統。
caidao才到是基於雲端計算的人力資源管理平臺，包括組織、人事、合同、考勤、薪資、工作流、報表、預算、招聘、員工參與與實時認可、才到連線，caidao的願景是讓企業與人才的溝通變得簡單。
可以免費上門演示系統，支援免費試用
2樓：匿名使用者
i人事、北森都還可以，基本的人力資源管理模組都有。不知道樓主什麼需求，有特殊需回求，需要定
答制或二次開發的話，建議看看8manage hcm，包含招聘、考勤、薪酬、培訓、績效、員工檔案等，系統支援後期維護和二次開發，可放心使用。
3樓：二晴
企業在選擇人力資源管理系統時，要明確希望通過系統解決什麼問題,將這些版問題整理並歸納出來，形成最原權始的hr系統需求，根據這些需求點去選擇合適的人力資源管理系統，基本上就能夠解決公司現有的所有人力資源管理問題。根據品牌效應、功能模組、使用者操作、客戶評價等多方面，比較推薦東寶軟體、嘉揚、巨集景，都是有十多年人力資源管理軟體研究經驗的軟體**商，開發團隊規模大，客戶反饋也不錯。
4樓：瑞方人力
人力資源管理軟體的主要功能就是幫助企業員工提高工作效率，節約人力資源成內
本。市面上有很多的容人力資源管理軟體，都挺靠譜的。符合企業發展需求的人力資源管理軟體對你來說才算是靠譜的。
對於企業來說管理上的痛點就是薪酬和考勤，需要處理龐大的資料，針對這種需求我們最後選擇的是 瑞人云hr人力資源管理軟體。他們的軟體功能挺多的，剛好解決了我們目前的問題，資料安全性也高，用了這麼久了也沒吃過問題。
有哪些好用靠譜的人事管理系統
5樓：匿名使用者
1、將電腦顯示終端放置在比您平時習慣閱讀距離稍遠處。 2、使電腦顯示屏頂端和眼睛處在同一或稍低水平。 3、使所有相關材料儘可能接近螢幕，以減少頭和眼部的移動和聚焦變化。
4、減少燈光的反射和閃耀。 5、持終端螢幕乾淨無塵。 6、有規律地安排休息，避免眼疲勞。
7、通過眨眼保持眼部溼潤，防止眼球乾燥。 8、保持終端螢幕良好聚焦。 9、到眼科醫生處就診諮詢，因為某些人平時也許不必戴眼鏡，但在用計算機工作時可能需要矯正眼鏡。
6樓：網路安全
這樣說吧，既然人敢開啟門做生意，必然是對自己的產品有信心的，為什麼有靠譜之說呢？就比如一塊錢的東西，賣一塊錢是靠譜，賣十塊錢必然是不靠譜的！這就涉及了價效比的問題了
目前市面上人事管理系統主要分為兩種：
一種是傳統的人事管理系統，本地部署，一次性買斷，功能多，支援二次開發，能匹配絕大多數的需求，如匯通、紅海、同鑫等；
另一種是新興的saas化人事管理系統，雲端部署，實施方便，按人數按年收費，租賃方式，標準統一化系統，適合比較簡單的企業需求，如北森、i人事等等！
7樓：柏慧通軟體
目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
8樓：最初的最初
市面上人事管理系統比較多，只要適合貴公司需求，解決遇到的難題就是好用靠譜的人事管理系統。8manage hcm系統-專業全面的人力資源管理平臺。豐富的人才管理服務經驗，一個平臺管理hr 六大模組，所有資料實時互通共享。
功能模組包括：薪酬/工資/假期/考勤/福利/績效/職業生涯與繼任發展等。幫助企業管理團隊學習和資訊資本、結構化協調 、規範流程和執行、以及 kpi 和承諾管理，大大提高企業核心競爭力，也為企業的長遠發展創造良好的競爭優勢。
有哪些好用靠譜的人力資源管理軟體推薦
9樓：戢嵐
正規企業用的 巨集景公司、金蝶公司都有hr系統。能聯網、能上手機端，可以在上面實現六大模組的事務性操作。其實這些軟體已經很成熟了，用的時候注意介面就好，就是能不能和企業的企業軟體相匹配，互通資料
10樓：瑞方人力
人力資源管理軟體有很多，瑞人云、sap、i人事這些。
好用靠譜的人力資源管理軟體，大家要結合自身的需求去選擇。要考慮到需要解決什麼問題、預算、技術支援、售後服務、二次開發等等，綜合各方面因素選擇適合自己企業的人力資源管理軟體。
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