1樓：駕馭自由風
其實你可以先考助理人力資源管理師，一般專員助理級別都具備這類的基本證件。在開內始擇業初期對於專容業的要求性並不是太高，因為專員本身是一個基礎崗位，需要不斷的提升。人力資源管理是一個需要不斷學習的職業，一方面是學歷提升，一方面是職稱證件的提升。
所以一般專員、助理基本以本科學歷為主，附帶要求就是需要助理人力資源管理師；
經理級別，一般都是需要一到兩個模組精通，其餘四個模組都需要熟悉，另外需要具備人力資源管理師證件；
總監級別，一般是碩士以上學歷，需要具備高階人力資源師職稱。
希望我的回答可以幫到你，其實證件只是片面，更多的還是實際操作能力更為重要。當然如果不具備基本的證件這個敲門磚，連人力資源的門可能都無法進入。
2樓：匿名使用者
人力copy
資源管理師了。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
3樓：合易人力資源管理諮詢****
人力資源管理師是人力資源從業者考證的專業選擇，具體考取方法可諮詢當地的培訓機構參加培訓和報名
4樓：愛彩虹的貓貓
人力資源助理師**證
你既然不是本專業的，考這個證還是能學到很多基礎性的東西的，建議你報個培訓班好好複習一下，對你會很有幫助的。
這個是不需要從業經驗就能考的，二級和一級證都是要有一定從業年限才可以考的。
5樓：雁落無聲
人力資源管理師，是人力資源與社會保障部發的，千萬別考別的部門發的，現在發證機關很多，但權威的不多，不同的證書權威機關略有不同。
6樓：風流財子陽光
人力資源管理師資格證是必備的。之後還有無止境的要求，祝好運
7樓：匿名使用者
破點冷水哈。我們公司來人力資源沒考什麼證，之前來了不少帶證的，但只會紙上談兵，沒多久就被請走了。所以給你的建議是先去做，然後在實踐中發現自己的優缺點，再決定學什麼，這樣更有針對性，而不閉門造車
8樓：中人職業培訓
從事人力資源工作最需要的證書有兩個：（一）人力資源管理師；（二）勞動關係協調師。
（一）2023年人力資源管理師報考條件
人力資源管理師**(具備以下條件之一即可）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得其他專業大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得其他專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）具有碩士研究生及以上學歷證書。
（7）具有以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。（以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生）
（8）具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書。（大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生）
人力資源管理師二級(具備以下條件之一即可）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師一級(具備以下條件之一即可）
（1）連續工作本職業19年以上；
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
2023年勞動關係協調師報考條件
勞動關係協調師**(具備以下條件之一即可）
①連續從事本職業工作6年以上。
②具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
③具有其相關專業大學專科及以上學歷證書，經本職業**正規培訓達到規定標準時數，並取得結業證書。
（二）勞動關係協調師二級(具備以下條件之一即可）
①連續從事本職業工作13年以上。
②取得本職業**職業資格證書後，連續從事職業工作5年以上。
③取得本職業**職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
④取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑤具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業**職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑥具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業**職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
⑦取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
勞動關係協調師一級(具備以下條件之一即可）
①連續從事本職業工作19年以上。
②取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
③取得本職業二級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數，並取得結業證書。
④取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業或相關職業工作13年以上。
⑤具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上。
⑥具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作7年以上。 ⑦具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。
以後想從事人力資源管理工作，首先先要考什麼證書？有什麼好的證書可以推薦？
9樓：匿名使用者
首先要bai考的是國家人力du資源和社會保障部的人力zhi資源管理dao師相應級別證內書，作用如下：
1、國家承認容、社會認可、官方權威；
2、統一管理、電子註冊、網上查詢；
3、不需年審、全國通用、終生有效；
4、通過考試、體現能力、攬獲榮譽；
5、錄入國家人才庫，成為國家級人才；
6、同業交流，和hr、hrm精英交朋友；
7、出國換證有效，是從業人員求職、就業、升職和加薪的有效證書；
8、中國十大熱門考證之一，21世紀職場新寵hr經理人必備權威證書。
目前這個證書的含金量最高，報考這個即可，其它就不用考了。
10樓：徐楊龍官
要考人力資源管理師的證書
人力資源管理可以從事什麼工作人力資源管理這個專業可以幹什麼？做哪些職業？
人力資源管理專業本專業培養具備管理 經濟 法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及 部門從事人力資源管理以及教學 科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。本專業學生上課要學習管理學 經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力...
人力資源管理問題，人力資源管理問題
人力資源規劃是人力資源管理戰略層面的內容，即依據企業整體發展戰略及整體運營 各業務單元運作要求，通過企業組織結構進行規劃 崗位設定 職務 職位體系 定員定崗 業務流程重組 配套制度等形成與之相匹配的管理機制。詳細內容可以訪問http idea action.html guanlizixun zhiz...
人力資源管理案例分析，人力資源管理專業案例分析
所謂的工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任 自主權和控制權。工作豐富化與工作擴大化 工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務 更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。1 增加員工責任。僅是要增加設計本身的...