1樓：匿名使用者
你確定是和老闆把薪水談好了？
如果是老闆，hr和技術主管執行就好了；
另外一般的公司為了不造成內部問題，薪資結構是hr和用人部門定好的，特殊情況報老闆批准。
聽你的描述，感覺好亂的。
等下結果吧，不要亂猜。
2樓：匿名使用者
有可能。如果明天還沒接到通知的話，那就是沒戲了。
hr面試後技術主管面試完後老闆面試薪水都談好了後面說拍不了板須跟hr
3樓：匿名使用者
我是做人事工作的。樓主描述的情況，已經到了企業錄用新員工的最後幾個內部流程，結果看hr和技術主管的溝通情況。不一定是沒戲，因為錄用新員工，企業內部有很多內部流程，是員工看不到的。
耐心等待吧。如果一週也沒有結果，打個**去問問。找hr，禮貌的說「我是xx，來面試過xx職位，薪資也談好了，想知道職位的進度」就可以。
上週四面試的，技術完了，hr還談了工資，公司福利什麼的，最後說跟領導溝通。最遲今天聯絡我請問我還有
4樓：吾皇挽睡
只能等了，有戲沒戲得看hr和領導溝通的怎麼樣。
5樓：馬梓開博士
應該有機會。
等**就是了。
6樓：新職幫幫
還是有機會的，你可以打**去諮詢下
7樓：殤城陌
很有戲的哇，不出意外的話應該是ok的~
昨天面試，技術完了，hr來給我講了一下公司待遇方面的東西，最後說跟領導溝通隨後等通知，我還有機會嗎
8樓：知舍之心
應該有機會。
否則不會講公司待遇方面的東西。
9樓：玻璃瓶裡面的花
如果 領導和你說要你等通知，那就沒希望了
10樓：匿名使用者
一般等通知時間如果超過3天就是沒希望了。
11樓：匿名使用者
有，你現在應該已經接到通知了吧！你說的情況，一般三天之內就回接到通知。
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