1樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，個人可以申請勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
3.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
5.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333諮詢一下。
2樓：百度文庫精選
內容來自使用者:三一試題庫
3樓：天津尚斌律師
公司不蓋章，不承認工傷、工傷材料給公司拿走了，該怎樣應對處理
4樓：臨沂勞動律師網
從你的陳述來看，你真的需要專業勞動律師對你進行幫助，你的勞動能力傷殘至少是九級，如在山東省，用人單位應支付給你約十萬元左右的賠償。
對你宣傳勞動法律知識和辦案技巧，以你現在的心態和能力，你是無法完成維權的。
建議你向當地律師援助機構求助，由專業律師**。
5樓：瘋子
發生工傷事故，用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其親屬可以自事故發生之日起1年內申請工傷認定。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷鑑定公司不配合怎麼辦
6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:三一試題庫
7樓：天津尚斌律師
公司不蓋章，不承認工傷、工傷材料給公司拿走了，該怎樣應對處理
8樓：匿名使用者
不需要公司配合，如果公司沒有主動為你申請工傷認定，你可以自己去勞動部門申請工傷認定，但你需要提供證據證明你與公司存在關係，如工資單、工作牌、工作服等
9樓：親親小保達人
如果劃定為抄工傷，單位應當自事襲故傷bai害發生之日或者被診斷、鑑定du為職zhi
業病之日起30日內，向dao統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。也就是說不需要單位配合，勞動者可以自己提出申請。
10樓：勞動法諮詢師韓飛
是做工傷認定，還是勞動能力鑑定？
11樓：tina愛法律
根據工傷保險條例第十七條規定 職工發生事故傷害或者按照職業病防專
治法規定被診斷、鑑定為職屬業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
也就是說不需要單位配合，勞動者可以自己提出申請
自己申請工傷鑑定公司不配合怎麼辦
12樓：百度文庫精選
內容來自使用者:三一試題庫
13樓：天津尚斌律師
公司不蓋章，不承認工傷、工傷材料給公司拿走了，該怎樣應對處理
14樓：簡簡單單
自己申請工傷鑑定公司不配合，你只要提供相應的證據，同樣可以申請工傷認定的，並不一定需要用人單位配合的。因為現實，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。
15樓：安巨集偉安瑩
去勞動局申請仲裁，或掛12333**投訴
16樓：漢文帝先生
可以以個人向勞動部門提起申請！勞動部門會教你怎麼做的！
工傷認定如果單位不配合怎麼辦
17樓：假面
自己申請工抄傷鑑定公司不配合，只襲要提供相應的證據bai，同樣可以申請工
du傷認定的，並不一定zhi需要用人單位配dao合的。因為現實，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
18樓：天津尚斌律師
公司不蓋章，不承認工傷、工傷材料給公司拿走了，該怎樣應對處理
19樓：萬里雪飄
video_200416_232137
20樓：簡簡單單
自己申請工傷鑑定公司不配合，你只要提供相應的證據，同樣可以申請工傷認定的，並不一定需要用人單位配合的。因為現實，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。
21樓：七臺河李陽平
用人單位為工傷職工申請工傷認定是用人單位的法定責任專與義務
，用人單位未按規定提屬出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
22樓：廣東萬林律師事務所
可以bai自己申請的，也可以通du過仲裁勞動關係zhi確認；
[申請工傷所需材料
dao]
1、工傷認專定申請表；屬
2、身份證影印件；
3、醫院診斷證明或職業病診斷證明；
4、工商企業登記檔案資料
5、用個單位與勞動者存在勞動關係的證明（如：勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等）
6、工傷事故報告書
7、上下班途中發生交通事故，需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證影印件、鄰居證明及影印件
23樓：百度文庫精選
內容來自使用者:三一試題庫
工傷公司交了保險需再做工傷鑑定嗎
繳納工傷保險，和bai工傷鑑定是兩回du事，職zhi工發生工 傷，經過dao認定工傷，專之後，認為有殘疾的屬，可以做傷殘鑑定，需要不需要鑑定，是根據傷勢恢復情況確定的，而不是繳納了工傷保險確定的，如果沒有留下殘疾，即使繳納了工傷保險，也不與鑑定。工傷公司交了保險需要再做工傷鑑定，工傷鑑定規定如下 根...
公司承認我這個是工傷但是沒有做工傷鑑定我是臉部受傷醫生
直接去做工傷鑑定才能知道具體結果。去當地縣級勞動部門，有專門人管這個的 申請工傷鑑定順便投訴你公司偽造工傷騙保險 傷殘等級可以在認定工傷以後再做 2次手術的錢當然可以拿 補償主要是看傷殘等級的 工傷認定 工傷保險條例 規定 職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提...
廠裡一直拖著不讓去做工傷鑑定，我該怎麼辦
這個的話如果時間拖得長的話，對你自己的身體也是一種危害對吧，所以說你可以適當的去網上諮詢一下，或者去當地找一家律師事務所諮詢，想想這種問題的話應該怎麼辦，現在應該有很多地方可以免費諮詢。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對...