1樓：匿名使用者
和異性朋友相處時，如何和異性保持距離，讓自己的愛人放心呢？在生活中我們難免會和異性產生接觸，和他們能聊的來，那很有可能就會產生一些不一樣的感情，要是你已經有物件了，很多人還把握不好和移情朋友之間的這種距離。
我們該怎麼去和異性保持距離，才能有和異性朋友保持聯絡，不讓自己的愛人不放心，首先要把握好一個你們之間相處的尺度，很多時候你可能會和異性朋友經常接觸，但是你要注意在私底下的時候儘量少接觸，最好還是在和朋友同事在一起的時候在接觸，因為經常單獨接觸來，很可能兩個人就會產生什麼？火花，日久生情而變心。
所以說你們的關係即便是再親密粘不住，你們也只是普通朋友把握好相處的度才是最基礎的。其次注意相處時的分寸，即便是你們之間無話不談，但是畢竟你們性別不同，很多過於私密的話，還是不要隨便在一起說了，男女之間的感情是很奇妙的。
你可能能保證你不會對他產生感情，但是你可是不能保證他的心是怎麼想的，所以在和異性相處的時候要注意說話的分寸，連什麼話都說。最後把自己的位置擺正了，不管你們之間的感情多深，認識多少年了，都不要忘了，既然已經是朋友了，已經沒有機會在一起了，你們就只是朋友而已，不要忘了自己的家人、愛人和自己的責任，最好不要讓這種感情發芽。擺正自己的位置很重要。
2樓：何時明月老師
我自個的經歷告訴我：首先你本身不能動這個念想，你要清楚的知道自己在公司扮演的角色和肩上職責，即使在喜歡，你也不能去碰公司的紅線，因為我們要有應有的職業操守，這個很重要；其次當別人對你有這方面的想法，比如公司的某同事對你表現出了喜歡的意思，為了以後你們同事之間更好的相處。
我認為，在不影響工作合作的情況下與他保持距離是至關重要的，比如工作之外，他要單獨約你吃飯，你就可以委婉的找個理由拒絕，因為同事之間兩個人出去吃飯，或者看電影，或者去旅遊啥的，那就表現的有些曖昧了，所以這種情況要及時的扼殺在搖籃裡，總之，我們只要做好自己，清楚自己的職責，嚴於律己，一切以工作為出發點，那麼職場中和異性相處起來就會很舒適，彼此互相合作，共同完成工作。
3樓：擱淺忘憂
朋友之間，需要保持一定的距離。無論是麼樣的朋友，無論關係多麼密切，距離都是如此重要。朋友，需用心去經營，需有一定的藝術性，不是在說教，而是有切身的體會。
對一個朋友，且不論男女朋友，不能太過於重視，否則對方會覺得壓力很大，會被你的重視壓得喘不過氣，但又不能過於疏忽，過於疏忽，可能就不會再有聯絡。有的朋友，你如果太重視他，會讓他覺得交你這個朋友很累，也會讓自己過得很辛苦。 無論是朋友之間，或是戀人之間，對對方的情感，肯定是無法對等的。
總會有付出較多的一方，而往往是付出多的一方容易受到傷害。所以，現在很多時候我都會告誡自己，要控制自己的付出，這樣會讓自己和朋友都不受傷害。所以我現在不會強求別人，要儘量不給別人帶來壓力。
生活中並不是所有的人都能成為朋友。每個人都有自己的人生態度、處世方式、情趣愛好和性格特點，選擇朋友也有各自的標準和條件。我交朋友的原則是追求心靈的溝通。
我常想，人生活在世界上，離不開友情，離不開互助，離不開關心，離不開支援。在朋友遇到困難、受到挫折時，如果伸出援助之手，幫助對方渡過難關，戰勝困難，要比贈送名貴禮品有用得多，也牢靠得多。既為朋友，就意味著相互承擔著排憂解難、歡樂與共的義務
4樓：ccc菜辣椒
在職場上，要建立健康的兩性相處心態，如今異性同事之間工作交流非常頻繁，實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，以免犯忌。過分拒絕和異性相處，可能妨礙職場角色的扮演。
既是同事、朋友，就有共同語言、互有好感的人，如果你沒有意思將這種關係發展為戀情，就應當將感情投入限制在友誼的範圍內，即使很有好感，也不應表露出來。如果對方射來丘位元之箭，也應明智地將其化解，千萬不要給對方以默許和鼓勵。
公共場合是一個講究禮儀、分寸的地方，大家更應按照既定的社會交往所要求的距離處理人與人之間的關係。領導要考慮自己的公眾形象。那些根本不注意在公共場合保持與領導的適當距離的女性，其行為是不自重、不明智的。
男性領導也一定要注意自己言行的分寸，不要隨隨便便去談那些不合適宜的話題，也不要在說話時過於隨便、放肆。有些男領導在談話中，或大笑不止，或眉來眼去，甚至觸及某些私人話題，這些都會讓人反感或引起誤會，破壞正常的人際交往距離。
總而言之，把自己的位置擺正了，不管你們認識多少年了，都不要忘了，既然已經是同事，既然已經有了另一半，那說明已經沒有機會在一起了。不要忘了自己的家人、愛人和自己的責任，最好不要讓這種感情發芽。
5樓：匿名使用者
“職場中，不要和異性走得太近”，違背了人性“異性相吸”的情感。所以，這句話不太現實，【男人做不到】，【女人可以做到】。
諺語說：“男女搭夥，幹活不累！”這裡面蘊藏的道理，表面上是看男人和女人，這種“異性相吸”的搭夥，可以讓人在心理上愉快地接受工作、幹完工作。本質上，就是一種“轉移注意力”的方法。
職場中，男員工和女員工，不可能“被隔離”。所以，不隔離的話，就會有接觸，有接觸就會有情感，有情感就會有遠近生疏，這是再正常不過的事情了。現在要人為的杜絕，說實話任何人都辦不到。
我不認同這句話，應該這麼說：職場中，可以和異性走近，但不要產生感情有非分之想！
職場中，男員工和女員工肯定要接觸，而且還要密切合作，不僅可以消解煩悶、枯燥的工作壓力，還可以產生奮進的動力。
人性的內心就是這麼奇怪：有女員工的地方，男員工都渴望表現自己，證明自己，無論是在言行舉止上，還是工作層面上，都希望能夠引起女員工的注意，在女員工面前顯露自己的實力，讓女員工能夠看得起自己，喜歡自己。
有人說，你說的不就是學生時代的心理嗎？是的，學生時代的異性認知心理，到了職場中，依然適用。只不過，這種心理產生的情感並沒有那麼強烈，有的男員工則表現的不以為然，並不在乎自己在女員工的心目中是一個什麼樣的形象。
職場很多工作，本身就會要求既有男員工，也要有女員工。
6樓：喻曉楓
第一招：首先要保持良好的心態，不能有什麼不健康的想法和做法。心態會影響一個人的行為方式，會影響一個人的思考，作為職場女生，剛剛步入新的環境，需要有良好的心態，才能面對工作中的人和事，其中自然也包括和異性同事如何相處才是最好的，這些都是受到心態的影響。
第二招：嘗試以一個成年人的狀態來和異性同事相處，不能撒嬌，不能賣萌，以平等的職場成年人士來接觸、交流和彼此配合工作。職場不比校園，這裡往往不會看性別，只會看工作狀態和工作能力，所以即便是剛剛進入職場的女生，也要有這樣的狀態。
第三招：如果是同一個組的搭檔，正好是異性同事的話，那麼自己要學會大大方方去接觸，並且儘可能全面地向對方介紹自己，也希望他可以比較全面深入將自己的情況告知，這樣兩個人才能彼此瞭解和熟悉，才能更好一起當好搭檔，一起配合，完成工作任務。
第四招：儘量不要搞辦公室戀愛的情況，即便對方十分優秀，也不要太急切於表達自己的情感，職場就是職場，戀愛就是戀愛，要分清楚，而不是混淆兩者。要更好地和異性同事相處，最好不要有談戀愛的想法。
第五招：儘量減少單獨相處的時間和機會，除了工作上的事情之外，儘量不要接觸，除非是成為彼此的好朋友，並且彼此的物件都見過面，大家都比較認可的情況下可以更多相處，不然最好避免不必要的麻煩和誤會。
第六招：遇到有些異性同事比較煩人，總是油嘴滑舌的情況，要更好地和這樣的同事相處，最好就是保持微笑和禮貌，對於某些的行為和方式不予迴應，這樣對方就會比較知趣，下次也不會再和自己開玩笑，而是一板一眼對待自己了。
第七招：工作中產生衝突和誤會的時候，儘量控制住自己的情緒，讓自己可以平靜地和對方接觸、交流和溝通，如果還不行的話，就請彼此的上級領導來協調關係，其實職場中，大家都是為了工作，不必要因為某些誤會和衝突就發生矛盾，尤其作為剛進入職場的女生，更需要注意這一點。
7樓：還真不少見自
粉絲情感解惑：怎樣與異性同事之間保持距離？說得好！
如何讓異性同事和自己保持距離？
8樓：影視穿梭機
和異性朋友相處時，如何和異性保持距離，讓自己的愛人放心呢？
9樓：
對該男同事無感，在他面前表現冷淡一些，時間久了距離自然就遠了，現在的男生很現實，如果投入沒有回報，他們就會及時止損。
10樓：寶寶96556烙蹤
如果是已婚，並且夫妻感情很好，只需在同事面前不經意的時常提及自己的老公就可以，次數多了，如果是個識趣的人，自然就會疏遠，如果遇到個不識趣的人，就沒必要暗示了，挑明瞭會更好。
11樓：小知83683訪鈉
你改變不了異性會主動或被動的接觸你、靠近你！你倒是完全可以自己剋制自己儘量與異性同事保持距離。
12樓：緋攻
如果你真的想要保持距離了，跟對方明說，為什麼要暗示，一定要明確的表達出來自己的想法，“對不起，男女有別，我們要保持一定的距離”。
13樓：尓康
如果是上司，並且是已婚上司的話，與他之間的話題僅僅限於工作，不要涉及工作以外的任何東西，就工作論工作，不要在他面前流漏任何個人感情狀況，不要給他任何接近感情的機會。
14樓：感情幸福你我他
你可以選擇告訴他，你有男朋友或者是已經結婚了。
15樓：寶寶51735乒怪
自己去告訴她。在最開始的時候乾脆利落的斬斷，你少了苦惱，她也不會那麼難受。
16樓：還真不少見自
粉絲情感解惑：怎樣與異性同事之間保持距離？說得好！
在跟異性朋友相處的過程中，該怎樣才能保持距離？
17樓：玲瓏淚
在我們的生活工作學習當中，避免不了跟異性接觸，那麼跟異性之間的相處合作，只有保持一個恰當的距離才可以。
其次就是不要說太過於甜蜜的話，因為有的時候兩個人在一起時間長了，就會產生一定的感情，這時候如果你總是甜言蜜語，那麼你們兩個人之間的感情就會越來越深，這時候也許會給別人造成一種誤會，甚至是給你們的感情帶來一定的不好。
所以說跟異性之間的相處，我們也要時刻讓自己不斷的去反省，有的時候一些事情沒有必要去做，也就不能去答應，兩個人之間保持一定的距離，才能夠讓自己在以後的相處過程當中比較舒服一點。要讓自己的內心不要發生偏移，畢竟你們是處於這種異性之間的關係，所以說在相處的過程當中自己的心態一定不能發生變化，要時刻保持一種友誼的狀態這樣才可以，如果說你經受不住一些外在的條件，那麼最後發展的結果也並不是太好。
職場中如何維持同事間情感
一件小事 見面打招呼。這是一件小到不能再小的事情，常常被大家忽略，但是卻往往能夠幫助我們和同事之間，建立穩定的關係，很多時候，一聲招呼中，人和人之間的關係，就拉近了。堅持每天早上到了以後，跟每一個同事說一聲 早上好 你會發現，同事都會迴應你，甚至可能跟你嘮幾句，無形之中，就親近了不少。下班的時候，跟...
在異性面前應該如何保持成熟？
首先說最重要的一點，那就是自己首先要有足夠的知識和智慧，正所謂腹有詩書氣自華，用自己高深的專業知識和應對問題的能力征服對方，自然會給人以信任感，讓人覺得此人足以擔當重任。如果暫時還不具備此能力，那就應該往這個方向努力，同時再結合以下的外在表現提公升自己。在對別人表達自己的看法或建議 要求時，語速不妨放...
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在職場中多跟管理溝通交往，要給管理留下好印象，因為管理有很多事情都是需要一線去做的，有任務的時候能夠幫忙的主動幫忙，不要被動的去被要求，主動的去做一些事情，也不要抱怨，會給人留下非常好的印象，這樣也能提升自己的工作經驗，學習到更多的管理能力，也多幫助平時的一線員工，不要吝嗇自己的業務知識，也去跟優秀...