1樓:小莫吉他
修養是一種狀態,是一種表象!職業不同,修養不同。既然是表象,所以任何褒義的詞都可以說是修養,也可以用修養來概括。
任何事物都有它的兩面性,修養也不例外。有真假修養,假修養其外在表現的得體大方,高尚,有風度,實質是虛偽,出爾反爾,恬不知恥,為達目的不擇手段,人前一套,人後一套,內心一套的卑鄙小人,也可稱之為「偽君子」。
而真修養的人,他是一種發自內心靈魂深處所表現出來的個人魅力。修養是一種境界,仁義禮智信, 溫良恭儉讓,忠孝悌慎廉,勤正剛直勇;修養是一種氣場,是一種力量,一切宵小,魑魅魍魎,在這種氣場力量下無所遁形。修養是一個人文化,道德等各方面綜合素質的體現, 如何提升自己的修養?
就是要謙遜做人、禮讓弱小、心態平和、低調做人、無欲則剛、提高自信、提升自我中慢慢修養身心!
下面我就來總結一下我本人提升自我修養的經驗之談。本人是集團公司自主學習提升班的兩屆的班長,後因工作需要調動子公司主管人資和生產統計工作。提升修養不能太片面。
這完全需要知道自己需要提升哪些方面來有利於工作。作為從事職場工作的人員,有很多針對性的需求,比如文化修養,知識積累運用,實踐經驗,職業操守等等。上升的層次不一樣,需要提升的空間也不一樣。
找到自己需要提升的方向就可以找到對應的提升方法。一定要個人刻苦鑽研和實踐才能取得自己想要達到的目標。建議:
多讀書,多熟悉業務,多瞭解從事的職場環境,多和正能量的人在一起。
2樓:一個
在職場當中應該多去跟別人學習一下,而且應該多去表達一下自己的想法,還應該多和別人接觸,才可以提升自我修養。
3樓:帳號已登出
你應該注意自己的言辭說話,而且注重自己的提升,不要去搞出很多的事情,要讓自己有一個很好的表現。
4樓:帳號已登出
多看一些書籍,多和別人學習,多和別人溝通,平時多關注別人的狀況,一定要謙虛,不懂就問。
職場中如何交往才能提升自己,在職場中如何提升自己的個人能力?
在職場中多跟管理溝通交往,要給管理留下好印象,因為管理有很多事情都是需要一線去做的,有任務的時候能夠幫忙的主動幫忙,不要被動的去被要求,主動的去做一些事情,也不要抱怨,會給人留下非常好的印象,這樣也能提升自己的工作經驗,學習到更多的管理能力,也多幫助平時的一線員工,不要吝嗇自己的業務知識,也去跟優秀...
在職場中如何化敵為友?
在職場中化敵為友可以用下面幾種方法 1 主動表示友好。正常情況下,我們對主動向我們視好的人,很難產生敵意,這是由我們的天性決定的,人天性就不會對那些喜歡自己的人產生惡意。如果我們主動邁出這一步的話,別人也不會太為難我們,你們化敵為友的機會就非常大了。2 找共同興趣。當你跟對方表達了善意後,你還希望有...
如何在職場社交中提升自身魅力?
怎樣提高自己的人際交往魅力 多和人接觸,多交流,多溝通,多學習,多看書,多聽歌,不要太在意別人的看法,要有自己的主見,做好自己,不管是什麼事情,要對得起自己的內心,不要在乎別的看法,要有自己的想法,不要人云亦云,要做一個有主見,有思想的人,不要人家說什麼,你就信什麼,要有自己的判斷能力。做一個善良的...