1樓：匿名使用者
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的，除了要依據傷殘等級為標準外，還需結合工傷職工所在地工資水平、是否辭職、停工留薪期的長短等諸多因素計算。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
2樓：皆有可能
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3樓：翰林俠隱
和包工頭協商解決，協商不成，可以向事發地勞動保障局仲裁廳申請工傷賠償仲裁……
因工傷上下嘴脣破裂縫了十針前門牙2顆鬆動疼痛如何賠償
4樓：匿名使用者
需要當事人本人，或用人單位，在一年內給當事人提出工傷認定。
然後傷情穩定之後，當事人申請辦理傷殘等級鑑定，憑鑑定的傷殘等級，享有相應的補償和待遇。
例如：《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我因為工作受傷 門牙兩顆損壞一顆鬆動下嘴脣縫合六針 大約可以幾級工傷
5樓：匿名使用者
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
工傷門牙掉了一顆，上嘴脣縫了四針，能不能評上傷殘等級？
6樓：baby無知的螞蟻
根據描述是無法判定出傷殘等級，依據《勞動能力鑑定》十級標準：32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
在工作中受傷，嘴脣穿透牙齒打到一顆縫了7針算工工傷嗎？怎麼賠償
7樓：匿名使用者
只要你是因為工作受傷，就可以認定工傷，首先要進行工傷認定，傷愈之後，進行傷殘鑑定，達到傷殘等級，根據等級賠償，沒有到達傷殘等級的，沒有賠償，只報銷相關**費用，休息**期間，工資照發
動了四顆，斷一顆門牙，嘴脣縫十多針定幾級傷殘
8樓：四川張培律師
可能會達到輕傷，但還是要由當地公安局法醫做出的傷情鑑定。
實習期間受傷算不算工傷，工作實習期受傷，是否屬於工傷？
不屬於工傷,按人身損害要求賠償。一般認為，學生實習期間受傷不屬於工傷，按照一般民事侵權糾紛進行處理。理由如下 1 通俗的講，工傷是指因工作 在工作時間和工作場所，因工作原因 受到的傷害，是否屬於工傷需要進行工傷認定。根據 工傷認定辦法 第六條的規定，工傷認定應當提供存在勞動關係 包括事實勞動關係 的...
工傷臉部受傷賠償標準是多少，工傷臉部破相怎麼賠
工傷的賠償得根據鑑定結果確定的，以下是工傷及傷殘鑑定程式，你可以先申請工傷認定程式 1。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請 2。如果經過 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區...
我的臉部受傷能算幾級工傷，臉部受傷並留疤，算幾級工傷
待傷情穩定後，再申請勞動能力鑑定，是否能評上等級，勞動能力鑑定中心會出具專業意見。臉部受傷並留疤，算幾級工傷 1 面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失 2cm2，構成工傷十級。2 面部有 8cm2或三處以上 lcm2的瘢痕，構成工傷九級。勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 5.9九級 5.9.1定...