1樓：義賢律師事務所
一、根據《勞動合同法的》第19條的規定，試用期也是勞動合同期限的一部分，您可以享受婚假。
二、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發
2樓：
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是領結婚證或舉辦結婚儀式時請的假，根據風俗習慣，一般是舉辦結婚儀式請假。婚假是不能夠調休的，也不受是否是在試用期內的限制。
如果，你在應該享受婚假的期間內沒有請婚假，不可以事後補請。
3樓：深圳律師
婚假是法律明確規定的賦予女性職工的一項權利，公司沒有權利單方面對其進行變更，所以合同中的這個條款是無效的。你還是可以享有。
4樓：吳欽霞律師
只要存在 勞動關係就享受婚假
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