1樓：姐妹食記
一、與領導和同事的交往不宜過近，尤其是自己的私隱和秘密不宜透露。二、不管喜歡還是討厭乙個人，都要學會表現上的友好相處。
2樓：王祿
耐心，凡事要有耐心，在每個工作中都會有難度和壓力，要做好自我調節，不能放棄才能提公升自己。
3樓：你還好嗎
在工作中不能每天抱怨，不該說的不要亂說，做好自己的本職工作，提公升自己的專業能力，不斷地進步。
在職場中，有哪些道理是你工作很久以後才明白的？
4樓：美倪倪影視娛樂
同事之間不存在友情，不要把情誼摻滑派漏雜到信爛工作中。點到為止。當機會降臨時，要積極主動。不要害羨仿羞，不要扭扭捏捏，勇於出擊。
5樓：寫好車的事
要學會辦事情，要會說話，不能只埋頭苦幹，要該說說該做做，把自己的想法說出來，展示自己的才能所在。
6樓：莫九牧
我認為在職場中拍仔，需要明白：職場先有功勞，才有苦勞；槍打出頭鳥，不做老好人等道理。也就含羨是說，在職場中，如果沒有做出成績，那麼所有的談賀拍辛苦都是不被承認的。
而且如果太高調，很可能被「捅刀子」。
7樓：幸福小豬豬
第一，不要吐槽領導，第二，不要說同事的壞話，第三，能力不要太突出，第四，要搞好人際關係行並，第薯帶鍵五，不要和領導鬧數巧僵。
8樓：士多啤梨外星人
不要隨意打聽八卦或者傳播八卦，也首滾激許當時者襪你貌似和某個同事關係很好，說了其他人一些壞話，很有可能過不了多久，這些話就會備譽在公司傳開，在職場同事就是同事，要注意把握分寸。
工作十年以後，你明白了哪些職場道理？
9樓：土豆的俠
道理1：觀棋不語真君子，識人不評真高人。
職公升御場上，不管是你看得慣還是看不慣的事情，看破不說破，那就是境界。
乙個成熟的人，是有大胸襟的人，斤斤計較顯得小家子氣。
道理2：交朋友，各有各的功能。跟你一起打天下的，別要求他善解人意。陪你擼串喝扎啤的，別要求他有大格局。
身在不同拆笑凱的圈子，你要學會轉變自我，我們常說入鄉隨俗，職場交朋友，也要學旅喚會入鄉隨俗。
道理3：同事之間，成為朋友是幸運的，交不成朋友也是正常的。
幫你是情分，不幫是本分！
職場上不要奢求別人為你做什麼，做好自己，比什麼都重要！
道理4：所謂忠誠上司，兩分真心就夠了。剩下的八分，看看錢給到位了嗎！
員工與領導之間，本就是利益僱傭的關係，工作不為錢，難道為愛發電嗎？
道理5：交淺言深，知言不盡，給自己埋下了一顆不知道何時會爆的雷子。
所以說，職場上，管住嘴！
道理6：學會讚美，夸人要具體，你又不吃虧，辦事還會順利很多！
職場上，讚美他人，也是一種提高工作效率的方式，左右逢迎不贊成，封閉不合群，卻會讓你吃虧。
職場上，你尊重他人，他人才會尊重你。
與同事打交道，不要給對方增加無謂的麻煩，方便他人，也是方便你我。
道理8：謙虛不減你的分量！記住，吹牛的人，往往沒啥大本事。
會說與能說，是兩個概念，會說是把話題說到點上。而能說，往往是喋喋不休的廢話。
真正有實力的人，很少會通過言語展現自己的能力。
唯有那些心虛、不自信的人，才會喋喋喋不休地吹噓自己做了啥。
10樓：優越水
凡事只能靠自己，誰也靠不住。
只有自己優秀了，才租罩有人脈，屬於同乙個層次，別人才會願意和你溝通和交流。
在職場弊蔽鬧中，沒有什麼對錯和善惡，只有利益的交換和價值的替代。
不要相信身邊的任何人，只要給予足夠的利益，誰都會背叛你。
在職場中和異性要保持足夠的距離，許多優秀的人都栽在這個上面。
11樓：網友
哪個公司都有招人煩的人，別以為換個公司就能解決煩惱，藐視即可。
職場中如何做好自己的本分工作，如何在職場中做好自己的工作之本？
一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。一是熱愛本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業...
在職場中，工作能力和人品哪樣最重要？
我認為人品更重要一些，因為人品會伴隨著一個人的一生，如果一個人的人品不行，工作能力很強的話，在職場上也是得不到發展的。人品，非常的重要，如果有一個特別好的人品生活中會獲得很多人的喜歡，也會獲得領導的提拔和器重。工作能力比較重要，工作能力比較強的話，晉升機會比較多，之後也可以得到一個更高的崗位。大家覺...
沒人比我混得更差吧，我23歲了工作多年沒錢沒存款你們呢想死的心都有
你現在還年輕，才23歲。怎麼就能斷定自己失敗呢，你現在要做的是努力奮鬥，也許前面就有很好的機遇在等待著你，不要氣餒，努力工作，相信你的前途是光明的。等你53歲了。沒錢沒存款。那時才有資格去死 根據你的描述。我覺得你不是最差的，不要吧自己看的那麼卑微，你還年輕，還有拼的時間，奮鬥的時間，並不是一無所有...