1樓：清苑美妝課堂
面對太多的傳媒公司和經紀公司，很多人的最初想法都是騙人的，對嗎？ 你會讓自己受苦嗎？ 結果，所有表演人才都壓制了身體的每個細胞，並且沒有**性的時空變換。
因此，喜歡做事，喜歡做自己並表現自己的人，在自己迷失生命，走進藝人圈的世界並擁有乙個 清楚瞭解簽約方法的方式，也許會對您有所幫助。
我們都知道，當藝術家們首次亮相時，他們都是xx公司的簽約位藝術家。 如今，許多名人選擇建立自己的工作室並終止與簽約家公司的合同。 這種現象說明了經紀公司的合理性是不可避免的，那麼什麼時候簽約 經紀公司應該注意哪些問題呢？
簽約藝術家有月薪嗎？ 娛樂圈的明星和簽約有書面協議，每個公司都將其視為商業秘密。
首先，演員 片酬非常不同。 可以說演員是貧富差距最大的職業！ 對於頂級大人物來說，每年賺一兩億美元確實並不困難。 陌生的演員，群眾演員仍然很難混合食物和衣服！
當星星和他自己的經紀公司 簽約雙方都已經規定了片酬 分紅時，非紅色的透明小物體通常為37分，其自身為3分，為7分。 經紀公司。 紅色的得分可能達到55分或更高。
當他們真正成為第一線大腕時，您可以離開經紀公司並建立自己的工作室併成為自己的老闆！
有些演員太豐富了，無法想象，有些演員只能有足夠的溫飽。 經常混在頭條中的朋友必須知道有乙個名為橫店龍套演員的帳戶，該賬戶記錄了一群在橫店辛勤工作的人，例如十三，弟弟，二姐，夢中兄弟演員，其中大多數是 衣食行在苦苦掙扎。 如果每天有150元的戲劇，那就算高了片酬。
這些未知的人演員生活在最底層，他們的收入簡直可憐！ 這是演員 片酬的現狀！
2樓：職場擺爛專家
因人而異，因階段而異。首先剛出道的小明星肯定是公司佔比高，畢竟渠道資源都是公司的。等大紅大紫了，藝人的分配比逐漸會提高。
3樓：風風學姐
我個人覺得肯定是公司佔的比較多，畢竟公司提供了乙個很大的平臺跟資源，所以公司佔的比例要大一些。
4樓：buxiu說時事
公司。一般這種收入分配都是公司負責提供資源拿大頭，藝人拿小部分的。
藝人的收入和公司，經紀人之間一般按多少比列分成的？
5樓：
摘要。您好親親，很榮幸為您解答：不同公司分成比例制度不一樣，總體還是公司的分成最高，一般公司佔百分之五十到六十，經紀人一般情況下佔百分之二十左右。
剩下的就是明星自己所有了。 雖然佔的比例小，但是錢卻不少。當然，如果是組合什麼的，那除了經紀公司和經紀人的，剩下的錢是幾個人平分的。
藝人的收入和公司，經紀人之間一般按多少比列分成的？
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您好親親，很榮幸為您解答：不同公司分成比例制度不一樣，總體還是配清配公司的分成最高，一般培指公司佔正孝百分之五十到六十，經紀人一般情況下佔百分之二十左右。剩下的就是明星自己所有了。
雖然佔的比例小，但是錢卻不少。當然，如果是組合什麼的，那除了經紀公司和經紀人的，剩下的錢是幾個人平分的。
經紀公司與藝人是如何分成的，哪些藝人會分得比例很高，而哪些藝人卻分得很少？
6樓：imh未來很美
這種情況下一般他們都是按照比例來進行分成的，因為絕大多數經紀公司在跟藝人簽約了之後，基本上一人的出演不管是參加一些節目還是說出演一些影視劇作品之類的東西，都會按照一定的比例來分配總體的收入。
畢竟經紀公司手上掌握了非常多的一些資源，它可以通過藝人各方面的表演來把它轉化為現金流，這是非常重要的乙個能力，不過具體的分成比例還是要根據藝人和經紀公司簽約的合同來進行確定。
因為有些藝人他可能本身自己的能力就比較強一些，不管是舞跳得好還是歌唱得好聽，都會有一些談判的資本。那麼在這種情況下，在跟一家經紀公司簽約的時候就會選擇要高一部分的分成比例才會同意，不然的話可能就會去到別的經紀公司。這個時候不同的經紀公司也會存在博弈的現象，因為他們會盡力去爭取某乙個知名度非常高的藝人來提公升經紀公司整體的競爭力和在業內的水平。
據說南韓的經紀公司對於很多藝人的剝削程度相對比較高，也就是說可能藝人付出了非常大的努力去出演一些節目到頭來拿到的獎勵卻是屈指可數的，這對於南韓整體的娛樂產業來講都是乙個屢見不鮮的事情。因為很多瞭解過這方面的人其實他們都知道這一點，不過內地的經紀公司總體來講對於藝人還是比較好的，所以他們在分成方面藝人拿到的比例相對更高一些。
7樓：高畫質川老師
當紅的藝人肯定分的比例高，因為她們賺得也多，過氣或者剛出道的藝人分的少。
8樓：緣空緣起波瀾動
這個是行業機密。分成的比例還是要看哪些收入的**是有不同的劃分的，一般大咖的比例會低一些，畢竟收入的**多。新人比例會高，因為開始都是公司在付出和服務拉贊助的。
9樓：之乎者也乎
經紀公司的每乙個藝人都應該向經紀公司繳一定費用，當紅明星肯定要高些，而且當演員們接了新的戲之後，也是按照演員主次分工不同而分成的，主演肯定分得更多，配角分得很少了。
10樓：一起去看海啊
每個公司不一樣的，自然是人氣很高的，自己有權利去選擇經紀公司時分紅比例會高。而像練習生制度剛出來的藝人分得少。
現實生活中，藝人（演員）演藝經紀合同按照簽約物件不同主要分成（ ）
11樓：考試資料網
答案】：a、b、c
現實生活中，藝人（演員）演藝經紀合同按照簽約物件不同主要分成三類：歌手演藝搜伏知經世消紀合同、影視演員演藝經廳搜紀合同、模特演藝經紀合同。
和公司簽署的勞動合同還有月未滿一年，公司無任何理由要求解約。我可以拿到多少賠償呢
您好。用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償金的，你沒有 勞動合同法 三十九條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於 勞動合同法 八十七條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，...
勞動合同簽署日期與員工實際勞動日期不符
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬...
足協要求暫緩與球員簽署合同「工資帽」真來了
天津北方網訊 北京時間11月20日，中國足協官方釋出了一則公告，要求中超 中甲與中乙俱樂部暫緩與球員簽署合同，表面上是為了對現有制度和規定做補充 完善和調整，實際上，在世預賽國足戰績不佳情況下發出通告，很顯然這是中國足協對於球員薪酬控制 進一步深化 工資帽 的強烈訊號。在足協要求暫緩簽署合同的要求中...