1樓：匿名使用者
有這條規定嗎？
我只知道擔保法解釋
第一百二十一條 當事人約定的定金數額超過主合同標的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支援。
合同法解釋二
第二十九條 第2款
當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的「過分高於造成的損失」。
但這明顯是補償性違約金
2樓：匿名使用者
合同法解釋二
第二十九條當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履**況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量，並作出裁決。 當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為合同法第一百一十四條第二款規定的「過分高於造成的損失」。
3樓：匿名使用者
《關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條規定：「當事人以約定違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成損失30%為標準適當減少；當事人以約定的違約金低於造成的損失為由請求增加的，應當以違約造成的損失確定違約金數額。」
縱橫法律網-上海國茂律師事務所-王鑫明律師
關於違約金，關於違約金問題
上面的回答說你的合同適用勞動合同法，這個說法是錯誤的。請注意，你的合同是07年簽訂的，勞動合同法沒有生效。合同是按勞動法簽訂的，所以單位約定違約金三萬是合法的。現在你必須要離職，就只能在見習期也是一種 試用期 上做文章，依據可以是 勞動部辦公廳對 關於勞動用工管理有關問題的請示 的覆函 勞辦發199...
違約金問題
你好 1 根據勞動合同法規定，單位僅在兩種情況下可以和員工約定違約金，一是有服務期，二是約定競業限制。2 其中合同上有違約金是4萬元 根據你的描述，該違約金可能是 勞動者提前解約的違約金 因該違約金約定與勞動合同法的規定相牴觸，應當是無效的。3 單位不同意辭職 也沒用，你 提前30天向單位遞交了辭職...
借錢收違約金多少不違法，不是利息是違約金
合同違約金上限是不超過實際損失的30 但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。合同法 第114條第1款規定 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。合同法 第114條第2款規定 約定的違約金低於造成的損失，當事人可...