1樓：第陸國度
不可能是 只仲裁 現在勞動法規定的是 不給員工上社保是違法的 並且要求是 必須給員工沒交的那些社保補起來 還要罰款
我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。
2樓：南北
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關係，解除勞動關係後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關係後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關係。
3.勞動者提出解除勞動關係的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
3樓：yoga眠眠
這種情況需要公司和個人共同補繳一定的費用，公司還需要額外的支付一筆滯納金。
個人要補繳10年的費用是很大的一筆費用，但是從長遠上看，補繳是最好的解決方式。就正常情況來看，每個年的繳費基數是本人工資*8%*12*年份。
和公司協商交社保的情況後，去社保局辦理補繳手續，需要帶上個人情況說明書，包括說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。公司要為你補繳一份社保。補繳金額待辦理時依據當時的規定計算。
4樓：匿名使用者
社保是不可以補交的，只能延續下去一直到需要的年限
5樓：胡觀世事
馬上到退休年齡了，從來沒交過社保！現在補交還來的及嗎？
6樓：今年是幸運年
這個得跟你的用工的公司協商，首先得你公司同意幫你補才行呀，費用的問題也得先協商好，同意幫你出多少。
還有去社保局記得帶上你的個人情況說明書，上一道請示到社保局，說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保。。。。等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。
有了這些證據，公司還不肯幫你補繳的話，大家最多撕破臉，提交勞動局經勞動仲裁審理了（非到萬不得已才走這一步呀）
7樓：匿名使用者
到勞動社會保障局去投訴。要求他們出面幫你找公司。
參加工作前5年沒交社保，現在可以補繳嗎？
8樓：bakery與你
可以補繳。
社保補繳一般是由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。
9樓：n已
不需要補交以前的，退休後補繳即可。
達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
10樓：匿名使用者
不可以，因為參加工作後補交需要補繳之前五年的費用，而公司那時沒有與員工簽訂勞動合同，是沒有必要為員工繳納之前的費用的。
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
11樓：美麗一生盈
只要你有證據，證明96年至2023年在公司上班的，就可以申請勞動仲裁，讓單位補繳社保。
12樓：匿名使用者
一、如果公司是統一給員工辦理社保的，那麼前5年公司不會給你補交。
二、如果要求補交，只能自己到社保局申請，自己出錢了。不管誰出錢，如果社保局能夠批准你補辦，都是一件好事。建議你帶單位證明、身份證和社保卡到當地社保局諮詢/辦理。
祝順利！
13樓：昆重帥師
不能強制要求單位補交了，因為你已經過了申請勞動仲裁的時效了，時效是1年，換句話說，單位01年給你交，超過12個月以後，你不主張，就不能再通過勞動仲裁的方式來強制要求單位補交了
你可以問問單位，是否願意幫你操作補交，當然，費用你自己全出
14樓：匿名使用者
只有你公司出工資表，你才能補。單位補最好，個人交有遲拿金。當然如果按勞動法你公司應該給補
社保斷交了怎麼辦隨時可以補交嗎
15樓：high芋頭小姐
社保是按月繳納的，斷繳對社保的累積性沒有影響，而對於社保連續性來說，斷一個月、斷幾個月都是同樣程度的影響。基本養老保險金的給付由給付條件是個人繳費年限累計滿15年即可，多繳多得。
社保斷繳後，你可以選擇續繳和補繳兩種方式繳費，續繳和補繳的區別在於：
假如你1月份辭了工作，斷繳了社保，2月份又找到了工作，又重新開始繳社保，這就叫續繳；如果你2月份不光續上了當月的社保，還將1月份沒繳的補上，這就叫補繳。續繳針對的是社保的累計性，對連續性而言，相當於你從頭開始繳，而補繳對社保的累計性和連續性都有幫助。
一、續繳的方式如下：
1、你找到了新工作後公司會幫你續繳社保；
2、如果你遲遲找不到工作，可以自己續繳社保。若你是本地戶口，你可以自己去和社保局、銀行籤個三方協議自個繳社保費，以後每月只需往那個賬戶打錢就是；若你是外地戶口，你可以請第三方有社保**服務的企業幫你續繳社保費，以後你只需要把錢給到這個企業即可。
二、補繳的方式如下：
1、若你是本地戶口，你可以自己去社保局填了補繳社保的單子，交錢即可；
2、若你是外地戶口，你可以請第三方有社保**服務的企業幫你去社保填寫補繳社保申請並繳費。
16樓：篤定資源
社保斷交之後是可以補交的。
建議到當地的社會管理中心進行補交申請。如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬戶後欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。
17樓：康波財經
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社保斷繳之後補繳的方法主要有以下幾種：
1、如果因為失業而斷繳，但是又找到了新工作，可以請新單位幫忙補繳社保，補繳費用需要自己出；
2、如果斷繳社保的時間小於2個月，還可以請原單位補繳社保，同樣費用也要自己出；
3、通過社保代繳中介也可以補繳社保，不過除了補繳社保的費用之外，還需要支付一定的中介費用。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
18樓：親親小保達人
社保斷了可以補繳的，找個代繳公司補繳下就行了。
當你社保有中斷時，社保裡面的賬戶資訊是屬於封存狀態，是用不了的，不需要你補繳，當你找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，沒有其他影響，等你重新參保，並把原來的轉過來後就可以和原來一樣了。
我國規定社保需要參保15年，中間可以有間斷，只要你總共相加超過15年就行了。遇到社保代繳補繳，可以諮詢親親小保官網專業顧問，以免上當。
19樓：谷去
補繳不行，可以繼續交
20樓：楊囯武
可以，去社保中心諮詢在**補？我以前斷了6個月，在單位補八百多一個月，在他們那裡個人視窗一個月是四百多，
21樓：匿名使用者
我一零年斷了三個月，現在可以補交嗎
22樓：百鳥千
斷就斷了，有啥用啊。就是看病不用多帶點錢嘛，但是花錢我感覺比花現金好多了。將來拿養老金能那多少？能不能拿到還不知道呢？
我的社會保險中間斷了3年，現在要不要補繳呢？還是以前的不算了，重新開始版社保。
23樓：匿名使用者
這個是需要區分的。社會保險中的養老保險是累積計算的，不會由於中間停止繳納而清零。在中斷之後有繳納的，則以前參保的年限以及個人繳納金額部分會累計的。
而在一個醫療保險繳納年度內，社保停止繳納3個月，醫療保險的繳納年限清零，將重新計算。
個人賬戶餘額在重新繳納醫保後，將會啟用並擔罰以繼續使用，因此個人繳納的醫保金額不會清零。
24樓：可愛的小白
不用補繳，只要累計繳納滿15年，以後就可以享受社保。
按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這裡需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。而且繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍，而且以後遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。
25樓：匿名使用者
如果你要是說不想要以前的保險了你就可以現在開始交如果想要的話把那個三年的補出來就可以了'
26樓：匿名使用者
這是累計來計算。
也就是最低交夠15年就行。
中間斷了的也不用補。
繼續續交就可以。
27樓：靚亮妞
根據現在政策需要補繳的時間段必須有單位有勞動關係才可以補繳
28樓：琳夏
社會保險
中間斷了3年，最好就是補繳比較好。並且保險分為：1、繳納的社會保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種；
2、雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響；
3、並且養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大；
4、特別是到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金的，所以最好就是補繳會更好些。
29樓：北彭
我們在繳納的社會
保險中，養老保險與醫療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。
1、養老保險中斷——
養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
1－1、中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資；
1－2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損；
1－3、到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
例：某人2023年退休，如果一生是累計繳費的，那麼應該按照其退休時上一年的社會平均工資作為引數計發養老金，但是如果一生累加中斷了12個月（2023年以後）就會前推用上上一年的社評工資計算。
2、醫療保險中斷——
醫療保險產生了中斷繳費現象，同樣會對個人造成很大的影響，影響有以下兩部分。
2－1、中斷繳納醫療保險期間，不能享受醫療保險待遇，也就是說無論你之前繳納了醫療保險多少年，但是在中斷繳費期間是不能享受醫療保險的所有報銷待遇的。
2－2、中斷醫療保險繳費，還會影響你一生的繳費年限，國家規定繳納醫療保險男不低於25年、女不低於20年，中斷繳費有可能還會造成你不足累計年限的要求。
養老金的計算公式，太複雜了，建議您最好到當地社保局諮詢下養老是交滿15年，醫療是女的交滿20年，男的交滿25年理論上是這個，但連續繳納和補繳肯定會有區別的
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