1樓：我愛保險網
1、離退休人員工資帳務處理如下：
支付離退休人員工資
借：管理費用--勞動保險費或退休工資
貸：現金
2、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
2樓：匿名使用者
1、該員工屬哪個部門？
2、該員工戶籍屬地？對應成本中心科目：
外籍－－外籍工資
本市－－中方職工工資
外省市－－中方從業人員工資
例：1、張三是外省市人員，所屬生產部，那麼對應成本中心科目為製造費用－生產部－中方從業人員工資
2、李四是本地戶籍，所屬財務部，那麼對應成本中心科目為管理費用－財務部－中方職工工資
3、王五是本地戶籍，所屬市場部，那麼對應成本中心科目為營業費用－市場部－中方職工工資
以上，希望能幫到你。
3樓：晴小姐
本企業任職或與其有僱傭關係的員工包括：固定工、合同工、臨時工。在計算 計稅工資時，其用工人數應以簽訂書面勞動合同或聘任協議予以認定。
因此你單位聘用的退休人員，對其發放工資應根據從事崗位分別在生產成本、製造費用、管理 費用中核算，在計算繳納企業所得稅時，應計入工資總額按標準計算扣除。
返聘退休人員工資，福利費應計入什麼會計科目
4樓：昌堯財稅聯盟
如果雙方簽訂了勞動合同，並在勞動部門備案，可以按照工資性質在稅前扣除，否則應作為勞務費在稅前扣除。
,退休工人工資計入會計什麼科目核算？
5樓：鈺瀟
退休工人工資計入管理費用科目核算。
會計分錄為：
借：管理費用
貸：銀行存款或庫存現金
期末，應將「管理費用」科目餘額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
離退休人員，已經按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業生產經營服務，不能為企業帶來經濟利益的流入，儘管原來是該企業的職工，但已不符合上述「職工薪酬」對「職工」範圍的定義，因此「應付職工薪酬」科目核算不包括離退休人員的相關工資福利等費用。應該計入管理費用，期末結轉損益。
6樓：諾諾百科
退休工人的工資不需要進應付職工薪酬科目，直接借：管理費用 -退休職工工資
貸：現金或銀行存款
離退休人員，已經按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業生產經營服務，不能為企業帶來經濟利益的流入，儘管原來是該企業的職工，但已不符合上述「職工薪酬」對「職工」範圍的定義，因此「應付職工薪酬」科目核算不包括離退休人員的相關工資福利等費用。
應該計入管理費用，期末結轉損益。
7樓：鬢髮白了
1、離退休人員工資帳務處理如下：
支付離退休人員工資
借：管理費用--勞動保險費或退休工資
貸：現金
2、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
8樓：綠影飄蹤
如果是保險發就不用企業發。如需要企業發，入「應付職工薪酬」。
9樓：匿名使用者
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（或庫存現金）
10樓：華榮華榮
退休工人工資計入管理費用
離退休人員工資應計入哪個科目？
11樓：簡簡單單
1、離退休人員工資帳務處理如下：
支付離退休人員工資
借：管理費用--勞動保險費或退休工資
貸：現金
2、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
12樓：匿名使用者
借：管理費用-勞動保險費或退休工資
貸：庫存現金（銀行存款）。。。
退休人員工資走什麼會計科目
13樓：風中綠漪
1.先進管理費用。
2。年末彙算清繳時，進行納稅調整。
3。無論你怎麼做帳，總之這筆錢不能稅前扣除。
14樓：樂語兒
應該是計入管理費用-退休人員工資
是屬於損益類
但不是稅後的
15樓：跟著源哥去看啥
借：管理費用-退休人員工資
貸：現金（或銀行存款）
離退休人員的工資計入哪個會計科目？
16樓：芊雲說電影
1、離退休人員工資帳務處理如下：
支付離退休人員工資
借：管理費用--勞動保險費或退休工資
貸：現金
2、《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
17樓：匿名使用者
借：管理費用——勞動保險費/退休工資
貸：庫存現金/銀行存款
18樓：匿名使用者
計入管理費用 謝謝採納！！！
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